扣税54元,6800-5000=1800;
1800没有超过3000元,所以只需要:1800×3%=54。
一、工资6000抚养费每个月多少
月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之50。
二、浙江最低工资标准
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,浙江省2021年最低工资标准根据地区不同由此划分的标准不同,一共分为四个档次:1、第一档次为2010元;2、第二档次为1800元;3、第三档次为1660元;4、第四档次为1500元。一般经济比较发达的地区最低工资标准比较高,比较落后地区最低工资标准比较低。
三、工资含五险一金是扣了还是没扣
基本工资是扣五险一金之前的工资。
五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。
按照上海五险一金比例,月工资1800元计算:
1、养老保险:单位22%,396元、个人8%,144元
2、失业保险:单位2%,36元、个人1%,18元
3、生育保险:全由单位负担(0.5%),9元
4、工伤保险:全由单位负担(0.5%),9元
5、医疗保险:单位12%,216元、个人2%,36元
6、公积金:单位7%,126元、个人7%,126元
单位共负担792元,个人共负担324元。
交完五险一金后的工资为1476元(1800-324),不用交个人所得税。
如果交完五险一金后的工资大于2000元,还要交个税。
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