腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-17 14:10:25 160 人看过

一、腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级

职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折

5.9九级

5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者

二、八级伤残赔偿标准

1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条

2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条

3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。

法律依据:《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条

4、误工费:本人日工资×误工天数

其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数

其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条

6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条

7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条

被扶养人生活费:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条

8、交通费

合理的交通费用,凭发票计算

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 15:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
    根据司法鉴定等级的相关规定,腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。赔偿项目:一、医疗费计算标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位支付医疗费。二、康复费计算标准:伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。三、伙食补助费交通食宿费标准:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人
    2023-06-17
    118人看过
  • 腰椎侧骨骨折三节工伤几级
    腰椎侧骨骨折三节工伤可以鉴定成为9级或者是10级的伤残,职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。一、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、
    2023-04-12
    137人看过
  • 腰椎体1.2压缩性骨折1/3工伤赔偿大概多少钱
    因为压缩程度不同,可以评定不同的伤残等级,享有不同的待遇,申请劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。一、工伤如何鉴定用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请二、工伤事故的处理程序有哪些?1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
    2023-03-20
    413人看过
  • 胸椎T10T11压缩性骨折保守治疗工伤几级赔偿多少
    关于胸椎第十和第十一节压缩性骨折的这种情况,我们应秉承严格遵守法律规定的原则,以认为涉及此案的工伤级别必须由鉴定机构的权威性鉴定来确定。在伤者的病情稳定之后,建议您立即向劳动能力评估委员会提出相关申请。然而,对于工伤赔偿的标准问题,我们无法给出确切的答案,因为这涉及到诸多复杂的因素,如停工期间的薪资支付、交通费用、医疗费用、一次性的伤残补助金、永久残疾津贴等等。每位伤者的赔偿总额都会因他们的伤残程度、工作水平以及在治疗过程中所产生的现实费用等因素而有所不同,所以只能依据精准的事实计算出最终的赔偿额。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能
    2024-05-17
    311人看过
  • t12压缩性骨折伤残鉴定几级
    在临床上,病人发生胸椎骨折,发病的因素,都是受到外力而造成的。如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折,病人没有神经压迫症状。在伤残评定时,可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折,而且出现了下肢有神经压迫症状,比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况,在伤残评定时,可以评定为9级伤残。如果病人发生胸椎3度压缩性骨折,而且病人出现双下肢肌肉运动、感觉出现障碍,而且出现二便异常,在经过正确治疗后,仍然留有后遗症,在伤残评定时,可以评定为8级伤残。在具体的伤残评定时,还是应该以国家颁布的伤残评定标准为准。一、不完全性骨折可以申请工伤鉴定吗可以申请工伤鉴定,工伤鉴定和是否为骨折没有必然联系。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能
    2023-03-02
    494人看过
  • 交通事故腰椎压缩性骨折伙食补助怎样计算
    一、交通事故腰椎压缩性骨折伙食补助怎样计算在住院期间的伙食补助费用可按照本地区国家公务人员出差时所享用的伙食补助标准加以核算。原则上来讲,伙食补助费用应当在受害者住院期间内进行计算,即依照受害者在住院期内为期计算伙食补助费用,所得之天数,再乘以本地区国家公务人员每日的相应标准,便能得出具体的伙食补助费用数额。在交通事故中,若受害者需住院治疗,则其有权向责任方提出以下各项索赔要求:首先,医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补助费用以及必要的营养费用;其次,如若导致伤残,还可索求残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人生活费用,以及由于康复护理、持续治疗而实际产生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的
    2024-07-27
    339人看过
  • 交通事故L1椎体压缩性骨折赔偿项目有哪些
    1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式,实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差
    2023-03-31
    178人看过
  • 胸12压缩性骨折属于几级伤残
    1、如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折,病人没有神经压迫症状。在伤残评定时,可以评定为10级伤残。2、如果病人出现胸椎12节压缩性骨折,而且出现了下肢有神经压迫症状,比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况,在伤残评定时,可以评定为9级伤残。3、如果病人发生胸椎3度压缩性骨折,而且病人出现双下肢肌肉运动、感觉出现障碍,而且出现二便异常,在经过正确治疗后,仍然留有后遗症,在伤残评定时,可以评定为8级伤残。在具体的伤残评定时,还是应该以国家颁布的伤残评定标准为准。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
    2024-04-21
    398人看过
  • 胸椎压缩性骨折停工留薪多久
    停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工资待遇是指,工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。平均工资福利待遇包含加班费,奖金。除此之外,节假日享受的物品、购物券、电影票等实物或奖金发放,工伤人员同样也有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
    2024-05-17
    72人看过
  • 腰12椎体骨折工伤能评定几级
    根据相关标准,工伤致胸十二椎压缩性骨折,可定为九至十级伤残。相关法条:1、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;一、职工工伤评级标准职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六
    2023-06-24
    418人看过
  • 腰椎压缩性骨折车祸赔偿的实际案例分析
    车祸腰椎压缩性骨折的理赔应:受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出《伤残鉴定预约通知书》。伤者持《伤残鉴定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定;鉴定人根据检查的结果和医院材料,在法定的三十日内作出伤残鉴定的结论。需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。腰椎压缩性骨折的表现有哪些病情分析:腰椎压缩性骨折的主要表现就是在外力的作用下,比如高处坠落、屁股着地、突发腰部的疼痛,主要表现为局部疼痛非常剧烈,在活动腰椎的时候疼痛会加重,无法站立行走。同时还会伴有显著的腰部肌肉痉挛的表现,感觉腰部非常僵硬,而无法活动。《道路交通事故处理程序规定》第四十九条需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起
    2023-07-03
    407人看过
  • 轻度胸椎压缩性骨折能评伤残吗
    若腰椎轻度压缩性骨折患者在痊愈之后,其日常生活及职业能力未受到显著影响,通常情况下无法评定残疾等级,这种情形在实施伤残鉴定时,常被归类为轻度伤害。然而,当发生胸椎骨折并继发出现胸背部功能活动受阻,对患者的日常生活产生严重影响时,进行伤残鉴定时,很可能会被认定为十级残疾。针对胸椎轻度压缩性骨折的患者,倘若并无伴随神经损伤,此类病例可在接受保守疗法后康复。具体来说,就是需要患者严格卧床休息长达4至6周,同时搭配服用具有活血化瘀、消肿止痛功效的中草药和中成药,例如大活络胶囊、活血舒筋汤、桃红四物汤等。一般而言,此类患者有希望在治疗后的4至6周内逐渐开始愈合,而在约2至3个月之内即可达成全面愈合。《司法鉴定程序通则》第十八条司法鉴定机构受理鉴定委托后,应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的,经双方协商一致,也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托
    2024-08-09
    108人看过
  • 胸椎的压缩性骨折工伤可以赔多少钱
    腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助
    2024-05-06
    313人看过
  • 腰脊椎骨折伤残等级
    根据5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;13)椎间盘髓核切除术后;5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;14)3个及以上节段脊柱内固定术一、工伤赔偿标准2017全国工伤赔偿计算方式一)医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二)康复费参照医疗费三)伙食补助费计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天四)交通食宿费1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:伙食补助费=X元*X人*X天食宿费=X元*X人*X天2、交通费(火车、动车组、客
    2023-03-30
    368人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 腰L1椎体三缩性骨折、L5骶椎隐裂,属于几级工伤?
      香港在线咨询 2022-09-11
      《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤
    • 脊椎压缩性骨折压缩性骨折几级伤残
      湖北在线咨询 2022-10-27
      申请工伤认定没有疑问可与本律师电话。
    • 工地伤到腰椎1压缩性骨折
      湖北在线咨询 2023-07-20
      发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工
    • 腰2椎体爆裂性骨折、腰4椎体压缩性骨折可评几级残
      河北在线咨询 2022-10-29
      与受伤的原因有关,建议及时申请鉴定,以鉴定结果为准,可以来电详询。
    • 身体脚跟骨折,髋关节,腰椎压缩性骨折,算几级伤残
      江西在线咨询 2022-09-27
      骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为。保险待遇是由社会保险根据进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由