教师的工龄工资怎么算-法师兄

教师的工龄工资怎么算

来源：互联网时间： 2023-05-28 21:10:29 356 人看过

一、教师的工龄工资怎么算

工龄指的是职工以工资收入为生活资料来源的工作时间。教师工龄通常用工作年限来代替，工作年限跟连续工龄的意义是相同的。

工龄满五年不满十年的为一档；

满十年不满十五年的为一档;

满十五年不满二十年的为一档;

满二十年以上的为一档。

工龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

二、什么是工龄

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。[1]工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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教师工龄接续后怎么接工资一、教师工龄接续的条件。1、与企业签订的劳动合同，经过当地人力社保部门鉴定，可以找企业所在行政地区的人才交流中心盖章;2、个人缴纳社会养老保险的证明，即养老保险缴费证明。如果办理了养老保险接续，凭接续卡办理(上边打印了缴纳的月份和费用)。此项由企业参保的社保部门开具;3、事业单位之间调动，凭工资结算表接续。二、教师工龄接续后的工资计算。教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。1、职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(见附表一)。(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(见附表三)。(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(见附表四)。(5)政治工作人员参照同级行政人员工资

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