个人辞职后有哪些条件可以领取失业补助金-法师兄

个人辞职后有哪些条件可以领取失业补助金

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-22 03:30:37 237 人看过

一、个人辞职后有哪些条件可以领取失业补助金

个人辞职后可以领取失业补助金的条件如下：

1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．已经进行失业登记，并有求职要求的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、办理失业金需要提交什么材料

办理失业金需要提交下列材料：

1．失业人员的身份证件；

2．就业失业登记证；

3．单位出具的解除或者终止劳动合同的证明；

4．失业人员的社会保障卡；

5．以及缴纳失业保险费满一年的凭证等。

三、失业救济金调整后的发放标准是什么

失业救济金调整后的发放标准：

1．连续工作时间不满5年的，失业救济金月发放标准为224元；

2．连续工作时间满5年不满10年的，失业救济金月发放标准为240元；

3．连续工作时间满10年不满15年的，失业救济金月发放标准为256元；

4．连续工作时间满15年以上的，失业救济金月发放标准为272元；

5．从第13个月起，失业救济金月发放标准一律为224元。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n　　（二）非因本人意愿中断就业的；\n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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一、辞职后可以领取多长时间的失业金辞职后不可以领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业金领取的标准失业保险金可以领取的金额由缴费年限决定。缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放等。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。《失业保险条例》第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇

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