一、累犯职务侵占罪量刑标准规定

在我国的司法实践中，对于屡次实施职务侵占犯罪的累犯而言，所面临的量刑往往比首次触犯此项罪名者更为严峻。这主要源于我国《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第六十五条的明确规定，即累犯应受到相应的加重处罚。具体到职务侵占罪方面，根据《刑法》第二百七十一条的相关规定，若行为人的行为仅属一般情节，则可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；而若涉及数额巨大的情形，则将面临五年以上有期徒刑，且有可能被并处没收个人财产。

值得注意的是，当行为人为累犯身份时，法院在进行量刑裁决时，将会充分考虑其先前的犯罪记录，从而进一步加大对其刑罚的惩戒力度。

《中华人民共和国刑法》第六十五条

被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

二、累犯职务侵占罪量刑标准怎么规定的

在涉及到公司、企业或其他各种单位内部的工作人员时，如果这些人运用他们所担任的职务之便，将本属于单位所有的财务非法占有并且据为己有的情况下，倘若涉案金额达到了法律规定的较大数额标准的话，这些行为将会被视为犯罪行为，并会受到相应的刑事制裁。具体来说，根据相关法律法规的规定，这类行为将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需要承担罚金的责任。而当涉案金额达到巨大程度时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。至于那些涉案金额特别巨大的案件，其行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍然需要承担罚金的责任。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“累犯职务侵占罪量刑标准规定”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。