就业安置协议书样本-法师兄

就业安置协议书样本

来源：互联网时间： 2023-06-14 20:20:12 385 人看过

甲方：_________________乙方：_________________为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备_____张相片三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。......

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拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同。一、拆迁安置协议生效条件房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名，协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。拆迁非出租房屋，拆迁人与被拆迁人签订协议；拆迁出租房屋，拆迁人应与被拆迁人、房屋承租人签订协议。二、农村拆迁安置协议签订的注意事项有哪些签订拆迁补偿安置协议是征地拆迁过程中非常重要的一件事情总结起来，以下问题要十分注意。（一）补偿没谈好千万不要轻易签字，否则签完协议之后才发现补偿不合适，基本上很难维权。（二）审查签订合同的主体是否具有合法的资格，也就是搞清楚您跟谁签订的拆迁补偿协议，这个单位是否有权利与您签订协议，有没有履行协议的能力，如果签订的主体没有资格、不合法，可能无法履行协议，将给您带来巨大损失。（三）安置补偿的各

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在征地拆迁中，拆迁办与被拆迁人约定好关于房屋或者土地的补偿之后，我们会签订一份关于补偿安置协议书。里面会说明关于补偿的各项规定的，也为此征地拆迁行为有了合同的保障。但是，往往在我们签订完协议之后，落笔的那一刻，拆迁办会将彼此的协议全部收为己用，而不给我们一份协议。拆迁办将协议全部拿着的行为，往往是令被拆迁人所疑惑的，究竟他们拿走协议的目的是为了什么?今天，就为大家讲解以下，拆迁办为什么拿走了你的补偿安置协议书?首先，我们要清楚，什么是拆迁补偿安置协议?拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同，它适用《民法典》。房屋拆迁补偿安置协议是房屋拆迁双方的法律行为。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加，仅有一方当事人，协议关系便不能成立。房屋拆迁当事人之间的法律地位平等。协议必须是房屋拆迁双方的合法行为。

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