一个耳朵聋了属于几级残疾-法师兄

一个耳朵聋了属于几级残疾

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 21:30:57 259 人看过

耳的功能主要是听力，因此聋的分级主要以耳聋的听力损失程度进行分级。一耳听力障碍(≥91dBHL)。一耳听力障碍(≥81dBHL)，另一耳听力障碍(≥41dBHL)。一耳听力障碍(≥81dBHL)，伴同侧前庭平衡功能障碍的，鉴定为重伤二级。一耳听力障碍(≥41dBHL)，鉴定为轻伤二级。

一、耳廓听力残疾鉴定标准大概是什么？

四级：双耳听力损失91dB

五级：双耳听力损失81dB

六级：双耳听力损失71dB

七级：双耳听力损失56dB

八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB

九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB;

十级：双耳听力损失26dB或一耳56dB

二、耳朵骨折工伤伤残鉴定标准

双耳或一耳要做听力测试，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）规定：双耳听力损失大于等于91dB，是四级伤残；双耳听力损失大于等于81dB，是五级伤残；双耳听力损失大于等于71dB，是六级伤残。

三、职业病轻度噪音聋的鉴定标准有哪些

职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有神经性耳聋一般为八级伤残的，双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级，双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋。

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根据《中国残疾人实用评定标准》的相关规定，平均听力损失＞90dBspL（好耳），或者言语识别率＜15％，则为一级残疾；如果平均听力损失为71－90dBspL（好耳），或者言语识别率为15％－30％，则为二级残疾；此外还有程度三级和四级残疾。如果是耳朵彻底聋了，应当对应为一级残疾。车祸耳朵聋了怎么赔偿1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；3、赔偿标准要根据当地居民年平均收入水平计算。《中国残疾人实用评定标准》规定，如果平均听力损失＞90

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二级残疾听力国家有补助。一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人

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采耳把耳朵采聋了赔多少钱

第九条规定，若公民遭受他人人身伤害，应赔偿其因接受医疗、护理以及交通等方面治疗与康复所产生的合理费用，以及因其误工可能导致的收入损失。在这种情况下，受害者有权向加害者索赔医疗费用、误工补偿、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费、必需的营养费用、被扶养老弱之人所需生活费用以及精神赔偿金。此外，在遭受伤害后的康复护理阶段及持续性治疗期间，还可提出因实际需要产生的康复费、护理费以及后续治疗费用的赔偿请求，加害者有责任承担这些费用的赔偿义务。在此指明，耳膜穿孔属于轻微伤害范畴，若诉诸法律途径进行裁决，将有可能面对三年以下有期徒刑的处罚，此外还需负担民事赔偿金，金额在三至五万元之间。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔

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我一只耳朵听不到一只耳朵可以办残疾证吗?

可以办残疾证。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力但辩音不清，不能进行听说交往两类。凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。一、残疾证办理的材料是什么具有办证当地常住户口，符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。具体评定标准详见《中国残疾人实用评定标准》所需材料如下：经定点医院评定的《中华人民共和国残疾人证申请表》（一式两份）；本人户口本、身份证原件及A4复印件一份（户口簿应复印户口本首页及本人页）；本人二寸免冠近期彩照三张（16周岁以下未成年人、精神及智力残疾人需要二寸免冠近期彩照5张；户口簿还需复印监护人户口页）。二、工伤几级可以办残疾证办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类

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耳朵听不见是几级伤残

耳朵听不见的，一般被评为四级伤残或者是三级伤残，主要根据耳朵听力受损的轻重程度做判断，如果耳朵已经完全丧失了听力，可能会被评为三级伤残。耳朵如果在生活当中有听不见的情况，可以到医院去做有效的诊断很可能是听觉神经系统出现了问题。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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耳朵残疾怎样评定

一、耳朵残疾怎样评定一只耳聋可以申请残疾证的，根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。单耳失聪在我国属于轻度残疾，可以去正规的医院进行等级测定，也可以办理一些残疾证，单耳失聪对正常生活影响比较小，只是对一些特别的工作，单耳失聪者无法胜任，导致人们失聪的原因有很多，人们最好去医院做一个检查，看能不能做对应的治疗，改善听力状况。二、残疾人补贴的申领程序（一）自愿申请。残疾人两项补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。残疾人的法定监护人，法定赡养、抚养、扶养义务人，所在村民（居民）委员会或其他委托人可以代为办理申请事宜。申请残疾人两项补贴应持有第二代中华人民共和国残疾人证，并提交相关证明材料。（二）逐级审核。街道办事处或乡镇政府依托社会救助、社会服务一门受理、协同办理机制，受理残疾人

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车祸耳朵聋了怎么赔偿

1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿;3、赔偿标准要根据当地居民年平均收入水平计算。一、双方电动车交通事故怎么赔偿在交通事故中，如果是责任方负全部责任，受害人可以得到的合理赔偿具体包括：1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入

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精神损害抚慰金
"耳朵被打聋了算什么罪？"

故意伤害罪，判刑三年以上，或三年以下。如果可能构成伤残等级，可以申请法院委托司法鉴定机构进行鉴定。如果被害人是轻微伤，公安机关可以调解处理。故意伤害罪，要追究刑事责任。判刑三年以上，或三年以下，如果被害人向法院提起刑事附带民事诉讼要求赔偿经济损失，但没有精神损害抚慰金，被告人赔偿被害人经济损失的，可以从轻处罚；如果有可能构成伤残等级的，在公安机关追究嫌疑人刑事责任的同时，被害人向法院提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失，可以申请法院委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定；如果被害人伤情是轻微伤的，公安机关可以调解处理。耳聋能否要求赔偿经济损失？耳聋是一种天生的生理缺陷，因此不能直接向他人要求经济赔偿。然而，如果耳聋是由于他人的过错（例如，噪音污染）导致的，那么受害人可以要求赔偿医疗费用、误工费、护理费等经济损失。这种情况下，受害者需要提供相关证据证明其耳聋与他人的过错之间存在因果关系。总

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申请耳朵聋残疾证能获得多少钱的补贴？

有。国家对残疾人都有一些福利待遇，残疾证是残疾人可以享有国家对残疾人福利的一种证明，残疾证的办理需要一定的程序和标准，对办理残疾证的范围国家有明确规定，根据文件规定，单侧耳聋不属于残疾人分类和标准的范围，不能办理残疾证。残疾证二级有哪些补贴持有残疾证的居民能够享有的优惠政策有：重度贫困残疾人享受重残补助金或低保，重度残疾人托（安）养补助，就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴；办执照减免手续费；自己创业的残疾人可以申请一次性创业资金奖励；就业年龄段残疾人可以申请创业贷款贴息；企业按比例安置残疾人可免交保障金；福利企业安置残疾人也可减免税金等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得

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