根据我国法律规定或者苏州当地相关的政策和规定，苏州生育津贴申领流程

1、先由个人收集相关资料，产后报公司人力资源科；

2、然后由人力资源科整理资料报社保申报；

3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取。

在我国法律上，生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

苏州生育津贴多久到账

苏州生育津贴一般20个工作日可以到账。

生育津贴领取流程如下：

1、申请人向医疗保障经办机构现场提交申请材料，或通过掌上、网上申请；

2、医疗保障经办机构收到材料后在承诺期限内完成受理、审核工作；

3、医疗保障经办机构完成受理、审核工作后，拨款至申请人指定银行账户内；

4、医疗保障经办机构做出核定生育医疗费支付的决定，网上或掌上或短信向申请人反馈办事结果，并在业务系统内登记。

生育津贴报销条件如下：

1、符合国家、省、市规定条件生育的；

2、生育时可享受本市职工医保待遇；

3、申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；

4、生育津贴申领时限为生育后次年年底前。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《苏州市职工生育保险管理办法》第三十一条

职工未就业配偶没有参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，到社保经办机构办理报销生育费用手续时，应提交男职工的社会保障卡，夫妻双方结婚证及身份证，未就业配偶户籍所在社区（村）居委会出具的未就业证明，以及出院小结、生育状况证明或符合计划生育政策的证明材料，住院费用明细清单、医疗费发票。