工伤伤残等级划分是怎样的-法师兄

工伤伤残等级划分是怎样的

来源：互联网时间： 2023-06-17 19:40:06 345 人看过

工伤伤残等级划分

一级伤残

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2、意识消失;

3、各种活动均受到限制而卧床;

4、完全丧失劳动能力。

二级伤残

1、日常生活需要随时有人帮助;

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

3、不能工作;

4、社会交往极度困难。

三级伤残

1、不能完全独立生活，需经常有人监护;

2、各种活动受限，仅限于室内的活动;

3、明显职业受限;

4、社会交往困难。

四级伤残

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

3、职业种类受限;

4、社会交往严重受限。

五级伤残

1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

2、各种活动受限，仅限于就近的活动;

3、需要明显减轻工作;

4、社会交往贫乏。

六级伤残

1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

2、各种活动降低;

3、不能胜任原工作;

4、社会交往狭窄。

七级伤残

1、日常生活有关的活动能力严重受限;

2、短暂活动不受限，长时间活动受限;

3、工作时间需要明显缩短;

4、社会交往降低。

八级伤残

1、日常生活有关的活动能力部分受限;

2、远距离流动受限;

3、断续工作;

4、社会交往受约束。

九级伤残

1、日常活动能力大部分受限;

2、工作和学习能力下降;

3、社会交往能力大部分受限。

十级伤残

1、日常活动能力部分受限;

2、工作和学习能力有所下降。

3、社会交往能力部分受限。

《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

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工伤和劳动功能障碍分为十个等级，其中最严重的等级为一级，最轻的等级为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定。工伤和劳动功能障碍分为十个等级，其中最严重的等级为一级，最轻的等级为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤与职业病致残等级：对职工工伤后劳动能力的鉴定，包括生活等级和劳动能力等级。根据素材，我们可以了解到工伤职工在治疗期间的相关费用由工伤保险基金或用人单位支付。具体来说，医药费由工伤保险基金支

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2022年伤残等级划分如下：1．一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。2．二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。3．三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。4．四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。5．五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。6．六级器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。7．七级器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。8．八级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。9．九级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。10

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付：（一）医疗费，（二）康复治疗费，（三）辅助器具费。由用人单位支付：（一）住院伙食补助费，（二）外地就医交通费、食宿费，（三）停工留薪工资（工伤期间，原工资待遇福利不变），（四）护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付），若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。工伤伤残等级鉴定时间用人单位、劳动者或者其近亲属向劳动能力鉴定机构申请鉴定的期间为：工伤职工医疗终结期满三十日内；而劳动能力鉴定机构应当从收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果单位或劳动者对鉴定结果不服，可以在规定的期限内向省一级鉴定部门申请再次鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工

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工伤交通事故障碍评级相同吗？显然不同。一、根据不同的法律法规。工伤事故的依据是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》动法为基础。其鉴定标准是《道路交通事故伤残评定》。2、他们针对的对象不同。工伤对象是劳动合同和工伤保险，以及劳动者、雇主和社会保险。他充分保护了劳动者的权益。用人单位正常缴纳工伤保险的，也减轻了企业的经济损失。与交通事故不同，有停工留薪、一次性就业补贴等与劳动和劳动能力相关的赔偿方式。因此，他保护的对象必须是合法劳动者（年龄和工作条件符合合法劳动者的要求）。但由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复，评级起点较低。但主要针对交通事故造成的人身伤害，包括任何人群，如退休老人、婴幼儿等。他们的残疾评估起点很高，平时没有工伤保险规定详细。三、它们的意义与险类不同。工伤主要是企业不可避免的，给伤者和企业带来很大的意外损失，所以他主要保护双方在发生意外时都有一定的保障。核心是属于社会保

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