工伤视力双眼的矫正视力小于等于零点八算伤残。职工在受到工伤之后如果出现一只眼睛的矫正视力小于等于零点五,另一只眼睛的矫正视力大于等于零点八或者是双眼的矫正视力小于等于零点八的情况,则可以认定为是十级伤残。如果出现一只眼睛的矫正视力小于等于零点三,并且另一只眼睛的矫正视力大于零点六或者是双眼的矫正视力等于零点五的情况,则可以认定为是九级伤残。
一、工伤鉴定在哪里做
在我国工伤鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会。
《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条规定,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
二、工伤鉴定一般什么时候做合适
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
-
工伤三级视力残疾应赔偿多少
333人看过
-
视力三级伤残工伤赔偿金应该如何计算?
117人看过
-
多少级伤残算是二级伤残
374人看过
-
眼睛视力模糊工伤几级伤残划分
249人看过
-
一级伤残工资多少钱,四级伤残工资多少钱
260人看过
-
工伤伤残可以办残疾证吗?工伤多处伤残如何计算
305人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
-
工伤视力模糊算不算工伤河南在线咨询 2022-03-22劳动者一只眼工伤手术后视力教正后才零点肆,看东西模糊,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用
-
右眼视力0.25左眼视力正常评多少级伤残广东在线咨询 2022-07-06建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申请,单位不报的能够在发生工伤一个月后自己向劳动局申请;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买好社保的)或申请劳动仲裁向单位要求赔偿工伤待遇(无买社保的),赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇、医药费、停工期薪水(按正常出勤准则发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人薪水数额计量。如关
-
轻微伤视力下降算几级伤残黑龙江在线咨询 2022-10-19打架造成轻伤以上的就构成犯罪。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
-
左眼视力0.2伤残能评多少级四川在线咨询 2022-07-14左眼0.06视力按工伤伤残判定的依据《工人工伤与职业病致残程度判定准则》的限定,约为:八级伤残的,建议申请伤残判定进行确定的,伤残判定需要的手续如下:《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续; (三)工伤工人