根据中国相关法律的规定,如果老板不签订劳动合同,拖欠工资,则属于劳动争议,一般通过劳动仲裁或诉讼解决。但是,如果老板逃跑或拒绝支付工资,可以向警方举报
有关法律、法规
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条本法适用于中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议:中国:
(I)因确认劳动关系引起的争议(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议
(3)因退市、解雇,辞职和辞职(4)因工作时间、休息和休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争议(V)因劳动报酬、工伤医疗费用引起的争议,(六)法律、法规规定的其他劳动争议第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解协议不成或者调解协议达成后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,除非本法另有规定,《中华人民共和国刑法》第276-1条【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃跑、藏匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的,能够支付但不支付劳动者劳动报酬的。数额较大,经政府有关部门责令缴纳,仍不缴纳的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有前两款行为,尚未造成严重后果的,依照前款的规定处罚,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应的赔偿责任,可以减轻或免除处罚
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老板拖欠工资不发去报警行吗?
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报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
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老板拖欠工资能报警吗浙江在线咨询 2023-02-091、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如
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老板拖欠工资不给能报警吗云南在线咨询 2022-11-02可以,但根据《劳动法》第七十九条规定,一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。 如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资报警了能报警吗青海在线咨询 2022-07-17遇到老板拖欠工资能报警吗是这样的,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等,写成表达准确的书面材料后,到当地有管辖权的劳动监察部门举报和投诉,并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是无法解决问题的话,就向法院起诉处理。 老板拖欠工资,属于欠款欠薪的经济纠纷,不归公
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