退休，其实是指的那些在职员工根据国家相关的规定，因为年老或者是因为工作或伤病而致残，已经完全或者部分丧失了自己的劳动能力，而需要退出工作岗位的一种行为。

按照我国现行的各种法律法规规定，如果属于以下几种情况的话，是可以办理自己的退休手续：

第一种情形是男性的干部或是工人已经满了六十周岁之后，女性干部已经满了五十五周岁之后，女性员工在满了五十周岁之后，并且连续的工龄或者是工作的年限已经满十年的。

第二种情形是长期在井下、高温、高空或者是繁重的体力劳动条件下，以及其他会伤害到人身健康的条件下工作的职工，男性在满了五十五周岁之后，女性满了四十五周岁之后，且其连续工作的工龄或是年限已经满了十年的。

第三种情形是男性在已经满了五十周岁之后，女性在满了四十五周岁之后，其连续工龄或者是工作的年限已经满了十年，经过医疗机构出具的证明，并且经中国了相关的劳动委员会在鉴定确认之后，已经完全丧失了自己劳动能力的。

第四种情形是因为工伤而致残，经过医院出具证明，并且经过相关的鉴定委员会鉴定，已经完全丧失了自己的劳动能力的。

根据我国现行的各项条例所规定的，职工如果是因为工伤而致残，并且被鉴定成为第一级到第四级的话，会保留其劳动关系，在退出了工作岗位之后，也是可以每月享受到伤残的津贴的;而工伤的职工达到了法定的退休年龄，并且办理了相应的退休手续之后，会停止发放其伤残津贴，但是可以享受到基本养老保险的待遇了。如果说其养老保险的待遇比伤残的津贴还要低的话，可以由相应的工伤保险的基金来补足其中的差额。

在办理退休手续时，通常还需要准备好以下资料：

第一项资料是本人书写的书面形式的退休申请书，

第二项资料时相应的退休审批表以及花名册，

第三项资料时加盖单位公章的审批表以及花名册，

第四项资料就是本人的身份证原件和复印件，

第五项资料就是本人在近期拍的两寸的照片，

第六项资料就是本人的档案和养老保险相应的缴费凭证，

第七项资料就是社保部门所指定的金融机构相对应的银行卡，

第八项资料是提交了个人失业保险进的，还需要提供相关的审批表，

第九项资料是委托别人帮忙代办时，需要提供由本人签好名的委托书。

退休手续的办理程序一般如下：

首先，在自己退休的前一个月里，持有上述的材料，到当地的人才中心去申请并且填写好关于退休人员的登记表;然后，等到劳动部门完成了审核工作之后，填写好退休相应的审批表、待遇档案以及退休证书;之后，按照规定缴纳清楚养老保险费和存档费即可。