浙江五险一金怎么算-法师兄

浙江五险一金怎么算

来源：互联网时间： 2023-05-09 09:50:56 231 人看过

一、五险一金是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

二、浙江五险一金怎么算

1，一般是税前工资。

2，五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,

养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

3，社保个人帐户

4，公积金就是买房的，如果不用，在退休时可全部提取。

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