对于海南产假规定是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 20:44:39 478 人看过

海南产假规定有:

1、产假:现在法律规定女性职工的产假一共为98天,其中产前可以假期15天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。

2、生育津贴:生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

3、医疗服务:生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同,一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力,制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

一、国家规定产假多少天?

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 05:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 上海对于外地车牌有什么规定
    根据我国法律规定,限制如下:每日7时至20时,以下道路禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车、使用临时行驶车号牌的小客车、未载客的出租小客车及实习期驾驶员驾驶的小客车通行(周六、周日和全体公民放假日除外):(一)延安高架路(S20外环高速以东段);(二)南北高架路(呼玛路至鲁班立交段);(三)逸仙高架路(全线);(四)沪闵高架路(全线);(五)中环路(全线);(六)华夏高架路(全线);(七)罗山高架路(全线);(八)度假区高架路(中环路至秀浦路段);(九)内环高架路(除内圈中山北二路入口至锦绣路出口、外圈锦绣路入口至黄兴路出口以外的路段);(十)龙东高架路(罗山路至中环路段);(十一)虹梅高架路(中环路至S20外环高速段);(十二)北翟路地道;(十三)南浦大桥;(十四)卢浦大桥;(十五)延安东路隧道。上海外地车牌可以进市区吗可以,但限行除周六、周日和全体公民放假日外,每日7时至20时,外省市机动
    2023-07-04
    249人看过
  • 海南开车上岛新规定是什么
    对于外来车辆,现如今已经不需要特意进行专门的备案注册。鉴于当前各地区普遍采取了电子化管理手段,对于外省号牌的小型客车在进入海南省行政区划内行驶活动已不再需要特别办理任何手续。相关的管理系统能够自动地监察此类机动车的行驶规律和行为。此外,海南省的道路上设置有先进的电子设备,这些装置能够自动记录所有外地车号牌的信息,实现了智能化、无感知的管理模式。《海南外地车进岛登记管理办法》第一条海南外地车进岛登记无需办理登记,外地号牌小客车进入海南省行政区域通行无需办理登记,由管理系统自动统计其行驶情况。海南道路设有电子设备,可自动记录外地车号牌,实行智能无感化管理。
    2024-08-10
    55人看过
  • 工商局对于假货的处罚规定是什么
    对于贩售伪劣商品的行为,工商行政主管机关有权采取强制措施,制止其生产和销售此类产品的非法活动,并依法没收已生产和销售的侵权产品。同时,根据相关法律法规,对涉案商户进行严格处理,作出以违法生产、销售的产品价值总额50%以上3倍以下的罚款决定。《中华人民共和国产品质量法》第五十条在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格产品冒充合格产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十三条伪造产品产地的,伪造或者冒用他人厂名、厂址的,伪造或者冒用认证标志等质量标志的,责令改正,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照。
    2024-07-23
    120人看过
  • 云南产假多少天2024年新规定是什么?
    一、云南产假多少天新规定是什么?根据《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。综合以上:(一)云南女职工生育享受158天的产假,难产的(包括剖宫产)增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;(二)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;(三)放置摘取宫内节育器的,休假7天,产假期间放置的天数
    2024-04-01
    239人看过
  • 海南婚假国家规定有哪些
    众所周知,我国已经全面取消了晚婚假的规定,法定婚假时长改为3天,但各省可根据当地的发展现状适当延长婚假假期。那么,海南现在的婚假规定是怎么样的呢?一、海南婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)依法登记结婚的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假十天。即在海南可享受13天的婚假假期2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、在婚假和路程假期间,工资照发。二、婚假期间工资待遇规定《劳动法》第四章第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。根据法律规定,用人单位可以制定本单位的规章制度,但是各
    2023-05-13
    334人看过
  • 海南省婚假有法律规定吗
    一、海南省婚假有法律规定吗关于员工婚、丧的假期,我国主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》予以明确规定。按照国家法定的结婚年纪,在进行婚姻登记时,应根据其具体情况,经得本单位行政领导的批准后,可以适当享受一至三天的婚假待遇。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、海南省婚假法定多少天2024年新规定关于这一政策框架的具体表述,法律层级并未作出明确规定,仅在行政法规及规范性文件层面有所涉及。其具体内容如下:在结婚
    2024-07-11
    372人看过
  • 云南是如何规定产假的
    产假是每个准妈妈所享有的权利,那么关于云南产假规定,大家有何了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!顺产产假:158天;陪产假:30天;难产产假:增加15天;多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。计划生育手术休假规定:1、放置宫内节育器的,休假7天;2、经批准摘取宫内节育器的,休假7天;3、施行输卵管结扎的,休假30天;4、施行输精管结扎的,休假15天。5、经批准施行输卵管复通术的,休假30天;施行输精管复通术的,休假15天;6、因避孕措施失效而施行补救手术,怀孕不满4个月的,休假15天;怀孕4个月以上的,休假42天。云南省产假疑问解答1、晚婚假取消了吗?婚假多少天?再婚夫妻能享受婚假不?【答】:保留过去的放假天数,不做减法”的要求,删除了“晚婚”表述,保留了增加婚假15天的规定,即可以享受18天婚假。重新组合的
    2023-05-05
    397人看过
  • 上海关于产假、晚育假、晚育护理假等假期的规定
    产假多少天以及产假工资规定是怎样的,是上班族孕妈最关心的问题之一。近日国务院通过了女职工劳动保护特别规定的草案,2012新的产假规定女职工产假为98天。【产假】:女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。【晚育假、晚育护理假】:已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。(上海市人口与计划生育条例第二十四条)符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同
    2023-05-05
    241人看过
  • 2019上海产假新规定
    法律综合知识
    上海市劳动法规规定的产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。计划生育法规规定的,合法生育的,延长产假30天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    2022-02-19
    225人看过
  • 珠海产假工资规定
    职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。一、用人单位为女职工缴纳生育保险的:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保生育津贴支付,若生育津贴标准低于参保职工原工资标准的,用人单位应当将差额支付给参保职工。二、用人单位未给女职工缴纳生育保险的:女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
    2023-05-30
    298人看过
  • 山东威海产假规定
    一、山东威海产假规定158天1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。二、山东威海陪产假规定根据《山东省人口和计划生育条例》规定:女年满24周岁初次生育的,或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。晚育的初产妇延长产假30天,并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎,不符合女方初次生育条件,不享受晚育假,相对应男方也无护理假。能否领取营养费,必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再生育政策,且缴纳了生育保险,具体
    2023-05-26
    207人看过
  • 国家对于陪产假的相关规定
    一、国家对于陪产假的相关规定新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。二、产假158天包括双休日和节假日吗产假中包括了双休日和法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,所以包括了期间的法定休息日和法定节假日。三、产假从何时开始计算产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育
    2023-06-15
    433人看过
  • 上海陪产假是如何规定的
    陪产假又叫陪护假,是女方在享受产假期间,男方享有的一定时间看护、照料对方的权利。上海陪产假是10天,陪产假包括周末。一、2022上海陪产假1、上海陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日,包含周末。2、只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。二、2022上海陪产假规定1、第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。2、第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。三、上海陪产假有工资吗1、单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责
    2023-05-25
    499人看过
  • 法律对于女员工产假规定是怎样的
    《女职工劳动特别保护规定》第7条,“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”女员工产前假算在产假里面吗是的。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产,都可以享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变,享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等。如,上海市在实施了生育保险之后,这部分工资报酬是由生育保险基金直接发放的,但是生育保险发放的生育津贴有一个上限,女职工的实际工资标准一旦超过这个上限,那么生育保险只支付上限以内的部分,上限以外的部分仍由用人单位支付。考虑到有些女职工的实际身体情况有所差异,法律还规定了产前假。即女职工怀孕满7个月后,本人可以提出申
    2023-08-17
    257人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 在海南休产假国家规定海南产假多长时间
      台湾在线咨询 2023-10-13
      一、国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。产假及其生育津贴相关规定如下: 二、《女职工劳动保护特别规定》第七条:”女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。“ 第八条:”女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
    • 海南省关于晚婚假的规定
      湖北在线咨询 2022-08-20
      国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    • 2019年海南省产假规定
      吉林省在线咨询 2023-03-17
      产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
    • 海南海南的哺乳假规定是多久?
      浙江在线咨询 2022-07-31
      以下就是海南哺乳假的期限规定:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
    • 海南兴海县公休假国家规定产假是多少天?
      澳门在线咨询 2021-10-17
      产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《青海省人口和计划生育条例》第16条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期15天,符合本条例规定生育子女的夫妇,除享受国家规定的假期外,延长女性产假60天,给予男性护理假期15天。公民接受计划生育手术享受国家规定的假期。在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资,晋级,福利待遇和评奖。《女职工劳动保护特别规定》第