厦门市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程

据介绍，厦门市政府研究出台《厦门市技能人才落户办法》的目的，是为了加快岛内外一体化进程，促进产业结构优化升级，支持企业引进、留住急需技能人才，切实解决技能人才的后顾之忧。目前，厦门市核发证书的技术工人约有35万人，其中持中级工以上证书的技术人才约15万人。

《办法》所称技能人才包括两类对象：第一类是已取得人力资源行政部门核发的中级工以上职业资格证书，属于本市急需（紧缺）技术工种且为本单位骨干的技能人才。第二类是技能比赛获奖者。参加国家及福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得全国、福建省、厦门市技术能手称号的人才，也属于可以落户的范围。

同以往户籍政策规定的新技能人才落户条件相比，新出台的《厦门市技能人才落户办法》，落户条件更合理，落户程序更简单，政策受益面更广，覆盖了全市各类用人单位，并且重点向制造业尤其是厦门市的重点工业企业倾斜。

值得一提的是，符合规定条件的技能人才落户到集美区、海沧区、同安区、翔安区的，将不用再受“合法固定住所”这一条件所限制。

一、其中有几个关键点需要注意

1、落户岛内，大专学历要在同一个企业连续工作满四年，申请时又于该单位签订最少三年以上劳动合同、中专学历要在同一个企业连续工作满五年，申请时又于该单位签订最少三年以上劳动合同（以厦门地税局打印的社保证明为判定标准）；

2、申请人员申请时的前一季度纳税工资须达到当年度厦门“在岗职工平均工资标准”，（以厦门地税局打印的个人所得税单为判定标准）；（今年平均工资是：4655元／月）注：税收没有达标的同学可以请公司财务每月多报收入，自己出税金即可，此举不影响公司运营。

3、有报到证和最低学历为中专的全日制毕业证书且年龄未满35周岁；注：报到证是毕业时随着毕业证书一并发放给毕业生的重要证件，全日制统招学生都有发，薄薄没封皮的一张纸，没印象的自己去百度，此证将贯穿整个人事办理过程，且纸质奇特类似彩票做不出假证，所以一定要找回来，实在不行只好去省就业中心补办《报到证遗失证明》，然后凭《报到证遗失证明》来替代报到证走接下去的流程，补办流程在附件中，非常麻烦；

4、很多YUYU担心专业是否对口，是否有合法固定居所，具体办理时对这些是没有要求的，大家放心。毕业生人才引进落户渠道与专业对口无关，无合法固定居所可以去挂靠社区集体户、单位集体户、亲朋好友等。

有一个符合就能申请落户

（一）取得中级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满4年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，年龄在40周岁以下；

（二）取得高级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满3年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下；

（三）取得技师职业资格证书，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下；

（四）取得高级技师职业资格证书，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下；

（五）参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下；

（六）参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。

住户口准入条件规定本市的机关、社会团体、企事业单位以及中央省部属单位、外地人民政府和企事业单位的驻厦机构，从外地调动、录用、招收、聘用的人员，符合本市调入或人才引进条件的，本人及其配偶、未成年子女户口可迁入本市。

规定普通大、中专院校的毕业生，符合本市接收条件的，其户口可迁入本市。

规定来本市创业、工作或愿来本市工作但单位未落实的留学人员和海外引进人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的户口可迁入本市。

规定就读于本市普通大、中专院校和普通高中的学生，按国家、省、市有关规定办理户口迁移手续。

规定获得“市十佳（优秀）来厦务工青年”、“市十佳（优秀）外来女员工”或在本市获得市级以上“五一劳动奖章”、“劳动模范”、“科技重大贡献奖”、“见义勇为先进分子”、“见义勇为英雄”等荣誉称号以及获得其他全国性荣誉称号的外来人员，本人、配偶和未成年子女户口可迁入本市。