黑中介不发工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-12 08:40:33 124 人看过

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

一、老板不按时发工资怎么办

公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工。如果对方一直拖欠不给钱,两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

二、找劳动局要工资有什么流程

1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,均是免费的:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁2.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 02:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 中介不发工资应该找谁
    可以到劳动局监察大队投诉。一、拖欠工资找人力资源社会保障局管用吗?有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。二、怎样投诉公司加班如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。
    2023-04-12
    274人看过
  • 发现中介拖欠佣金,中介不给怎么办
    拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、公司拖延工资怎么办?如果遇到公司拖延工资的情况,劳动者可以选择以下方法解决:1、劳动者可以先与公司协商,要求补发工资。2、双方协商不成,劳动者可以到劳动行政部门举报,一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。3、也可以直接到公司所在地劳动仲裁委申请仲裁,劳动争议仲裁不收费。3、劳动者如果对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后15天之内到公司所在地法院起诉。、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、到哪投诉公司乱扣钱?1、公司乱扣钱,劳动者可
    2023-06-25
    130人看过
  • 工资被中介克扣怎么办
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。一、去劳动局解决工资要钱吗劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼二、休产假公司不发工资怎么办?休产假公司不发工资女职工可以依法投诉、举报、申诉,还可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人
    2023-02-17
    397人看过
  • 黑中介不退钱
    消费者
    黑中介不退钱可以到所在地的工商局举报该黑中介也可以直接向人民法院起诉,要求退款,赔偿损失。如果对方涉嫌诈骗的,可以到派出所报案。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五条规定,行政处罚由违法行为发生地的县级以上(含县级,下同)工商行政管理机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。强迫交易罪黑中介辩护词是否有用一、强迫交易罪黑中介辩护词是否有用强迫交易罪黑中介辩护词是有用的。强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体。本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩序。商品交易是在平
    2023-08-09
    64人看过
  • 通过中介进的工厂,由中介发工资吗
    属于劳务派遣,劳务派遣都是工厂把工资给到中介机构,中介机构给发工资,没有和工厂签订劳动合同,只和中介有关,所以工厂不能直接发钱。一、在工厂厕所抽烟被罚款500元违反劳动法吗在工厂厕所抽烟,被罚款500元,属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。二、工厂拆迁需要付房租吗工厂拆迁需要付房租。工厂拆迁面临搬迁,不仅是房租,还有不愿随迁的员工补助金等。工厂拆迁可以获得拆迁补助,其中关于房租部分,也会给予补助。这说明即使是拆迁,也不能不支付房租,房租是属于房东的既得利益,不能因为损害他人的利益。政府针对承租企业,有以下补助项目:1、设备搬迁安装费;2、
    2023-06-23
    354人看过
  • 黑中介唆使童工办假证
    一个打着“宿迁市劳动局驻苏州办事处”幌子的黑中介,在明知求职者未满16周岁的情况下,竟然唆使对方办理假身份证篡改年龄,并帮其顺利地进入工厂打工。根据知情者的举报,12日下午,记者对浒墅关文昌路进行暗访,发现大量的非法职介机构在此“扎堆”,其中不少都打着“xx劳动局办事处”的旗号。少年打工遭遇黑中介10日下午,来自徐州市沛县胡寨镇的农民石常春,领着未满16周岁的儿子阿龙向本报求助。石常春介绍,阿龙1988年5月28日出生,今年春节后,阿龙跟着姨妈宋德春来苏州打工。1月31日,他们找到了在文昌路上从事职业中介的宿迁人张超凤。由于年龄未满16周岁,阿龙还没有领到身份证,在明知这一点的情况下,张超凤收了他们100元中介费,并于2月4日把他们安排到维隆木业(苏州)有限公司上班。阿龙告诉记者,起初,公司并不知道他的真实年龄,进厂不久,公司要他提供身份证办理发放工资的银行卡。阿龙拿不出身份证,只好找张超
    2023-04-22
    153人看过
  • 中介不发工资去什么地方投诉?
    一、中介不发工资去什么地方投诉?中介不发工资去人社局投诉,具体如下:1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些拖欠工资起诉需要的证据包括:1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据;2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完
    2023-04-25
    149人看过
  • 中介不发工资,必须投诉维权!
    一、中介不发工资去哪里投诉1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2.也可以直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、法律依据《工资支付暂行》规定:第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。物业乱收费
    2023-07-06
    478人看过
  • 被租房黑中介骗了怎么办
    在大的租房市场环境下,租房中介及租房信息服务业应运而生,并慢慢地被租客们认识和接受。在方便求租者和出租者的同时,中介公司也获取了大量的营利。随着中介机构数量急剧增加,越来越多的问题随之而来,出现了众多没经过有关部门批准,没有经过工商登记注册的租房黑中介。租房黑中介一般有两类:一类黑中介根本就没有房产中介资格;另一类是具有合法资格,却违法经营的黑中介。如何识别租房黑中介四招就能解决:一看工商营业执照和税务登记;二看房屋经纪备案证书;三看经纪人员资格证书;四看能否提供正规发票。四项不全的,最好不要租。同时,可以多上网搜索媒体曝光的租房黑中介信息。租房遇到黑中介怎么办1、登陆(全国企业信用信息公示系统)查一下该租房黑中介公司是否注册,并记录公司的法人、地址、税号、机制、注册地等信息。登录各城市的工商局网站进行实名投诉与举报租房黑中介公司,同时12315电话投诉。如果该租房黑中介公司已备案,可以登
    2023-02-20
    323人看过
  • 南通严打“黑劳工”“黑中介”
    从本月20日起,南通市人力资源和社会保障局、公安局和工商行政管理局等部门联合开展为期一个多月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动,进一步加强人力资源市场和劳动用工监管,严厉打击和有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动,切实规范人力资源市场秩序,完善监管制度体系,为促进更加充分就业营造良好环境。当前正处于春节后企业大量招工和农民工大量外出务工的高峰时期。据悉,南通此次专项行动的主要任务是取缔黑中介等非法职业中介组织,整顿违规经营的职业中介机构,规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招工行为,依法严惩黑劳工、黑中介等严重违法犯罪行为,做到三个不放过,即:违法事实没有查清不放过,劳动者合法权益没有得到维护不放过、涉案嫌疑人没有归案不放过。南通市人力资源和社会保障局相关人士介绍,此次专项行动尤其对招收大量在校学生以实习为名派遣至用工单位顶岗劳动的劳务派遣单位,将予以重点检查和严肃查处,切实维护实习学生的
    2023-06-05
    118人看过
  • 辞职后中介不发放工资,应该怎么处理?
    辞职了中介不给工资的,有以下的两种解决方法。具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。小公司试用期辞职不给工资怎么办在试用期内,劳动者可以辞职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内,职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的,用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-07-03
    143人看过
  • 遇到中介不发工资如何处理
    中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。中介不发工资去哪里投诉呢中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支
    2023-07-24
    62人看过
  • 没有签订劳动合同中介老板不给发工资怎么办?
    没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立
    2023-02-25
    309人看过
  • 中介公司不发工资员工如何维权
    一、中介公司不发工资员工如何维权1、中介公司没有按时发放工资,员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。2、法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司不发工资可不可以直接走人公司不发工资可以直接走人的,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用
    2023-06-16
    170人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 不发工资,中介,,,,,,
      甘肃在线咨询 2022-10-30
      公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    • 怎么投诉中介不发工资
      海南在线咨询 2023-08-05
      中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
    • 打暑假工中介让的工资不发怎么办
      香港在线咨询 2022-11-03
      打暑假工中介不发工资,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资; 劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    • 中介拖欠工资发不到电话了怎么办
      西藏在线咨询 2023-06-18
      拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    • 暑假工被黑中介介绍而来做工作不给钱怎么办
      河南在线咨询 2022-01-31
      他们没有权利扣钱,并且需要支付已经工作期间的报酬。如果不给可以去劳动部门举报。 大学生暑期打工一定注意多加留心一些陷阱。 第一是黑中介:这种中介往往与企业勾结,缴纳一定中介费后,会提供几条用工信息,企业面试后,会以各种理由认定学生不适合该岗位,不安排工作,而“黑中介”也不会退还中介费。 第二是高薪诱惑:有些招聘广告打着“高薪就业”的噱头,专门“忽悠”大学生前去应聘。实际情况恰恰相反,有的要求缴纳押