公司和设计单位签订合同有效吗
来源:互联网 时间: 2023-03-20 19:01:51 197 人看过

涉及单位的分公司签订的合同只要符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件具体有:分公司是依法成立且具有相关资质的主体;分公司的意思表示真实;分公司签订的合同符合法律规定和行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。

一、未进行登记确认不动产物权合同有效吗

未办理登记前订立的不动产物权合同符合法定有效条件的就是有效的,未办理物权登记的,不影响合同效力。法定有效条件有:当事人必须是具有相应的民事行为能力人;合同是真实的意思表示;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法律规定的其他有效条件等。

二、无房产证签订买卖合同无效

无房产证签订买卖合同符合法定有效条件就是有效的,未办理物权登记的,不影响合同效力。法定有效条件有:当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人意思表示真实;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;其他法定生效条件等。

三、民法典中合同有法律效力

《民法典》中合同满足法定有效条件是具有法律效力的,法定有效条件分别是:签订合同当事人意思表示真实;签订合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 23:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同形式相关文章
  • 签订合同,母公司签订合同分公司代付款有效吗
    一)分公司与本公司之间是一种代理关系实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。但是,与分公司签订合同时,一定要事先审查其授权委托书,看看总公司是否有授权,授权的范围又包不包括你们合同相议的。为了谨慎起见,也可以要求分公司加盖总公司的公章。(二)超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同如果签订合同的时候,合同的相对人没有审查总公司对分公司的授权委托书,事后才知道总公司并没有授权或者分公司签订的合同超过了授权范围,合同也不会沦为无效合同,而是效力待定合同,可以请求总公司追认,得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效合同,相反,合同无效。在合同被总公司追认前,善意的合同相对人可以通知撤销。(三)没有得到授权但适用表见代理的情形分公司没有得到总公司的代理权、超越总公司授权
    2023-02-04
    176人看过
  • 我签订的合同只有单位公章没有法人签名有效吗
    1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字或盖章单位章,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。一、签字不盖章合同有法律效力吗目前我们国家法律并没有规定合同必须签字并盖章的,盖章或者是签字有一项就可以的。但是盖章的话,最好是单位的合同专用章,合同专用章已涵盖了法人授权签订合同的意思表示,只要该章是真实的,即代表法人的意志,不是必须要法定代表人签字才可以的。二、法人代表合同签字不盖章有效吗?法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。一般合同在当事人签字或者盖章是合同成立,签字和盖章具有同等法律效力,如果该法人代表的签字能代表公司意志,那么该合同就是有效的。三、法人代表只签字未盖公章的合同有
    2023-02-27
    176人看过
  • 劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订
    主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员,输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入公司之间是劳务关系,签订劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同员工,有编制的员工:现在没有这个概念。因为现在应该签订劳动合同,所以是合同员工。只是合同期限不一样而已。派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法吗派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳
    2023-08-06
    327人看过
  •  雇用单位与派遣公司需签订合同吗?
    劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣单位向用工单位提供劳务派遣工,以完成一定的工作任务。其中,劳务派遣单位是劳务派遣工的雇主,而实际操作的单位是劳务派遣工的工作单位。劳务派遣单位与用工单位之间要签订劳务派遣协议,劳动者(劳务派遣工)与劳务派遣单位签订劳动合同,但用工单位与劳务派遣工之间不需要签订任何合同或协议。劳务派遣单位是劳务派遣工的雇主,而实际操作的单位是劳务派遣工的工作单位。劳务派遣单位与用工单位之间要签订劳务派遣协议,劳动者(劳务派遣工)与劳务派遣单位签订劳动合同,用工单位与劳务派遣工之间不需要签订任何合同或协议。 劳 动 者 与 劳 务 派 遣 单 位 之 间 有 哪 些 合 同 ?劳动者与劳务派遣单位之间存在多种合同关系,其中主要合同包括劳动合同、劳务派遣协议和劳动合同终止协议。劳动合同是劳动者与劳务派遣单位之间最基本的合同关系,它是劳动者与派遣单位确立劳动关系的书面形式。根据《
    2023-09-11
    337人看过
  • 和单位签订租房合同范本
    一、和单位签订租房合同范本出租方(甲方)__________________________________承租方(乙方)__________________________________根据国家有关法律、法规和北京市有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜,订立本合同。1、乙方愿租用甲方该房屋,并有义务保护房屋设备及水电、管道等设施。甲方现有的厨具、电器和家具乙方可使用并妥善爱护,但不能拆迁搬离该屋。如有损坏应及时维修并告知甲方,若人为损坏或丢失则由双方协商赔偿。2、租赁期商定为壹年,从__年_月_日起至__年_月_日止。3、租金:此房屋月租金为人民币___元,每月初日前交纳。4、水电费用、网络费用、有线电视信号费用由乙方交纳,物业管理费用目前甲方单位没有收取,以后如甲方单位征收物业管理费用,乙方面应按
    2023-06-10
    316人看过
  • 单位和个人签订建设合同时,投资额有没有限制
    法律咨询:单位与个人签订建设合同,投资额度有没有限制?请问,单位与个人签订建设合同,投资额有没有限制?也就是说,与个人签订建筑合同需要多少投资?律师回答说:没有限制。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》有关规定第二十六条建筑工程承包人应当持有依法取得的资质证书,在其资质等级许可的经营范围内承揽工程。建筑施工企业不得以任何形式,以其他建筑施工企业的名义,超出本企业资质等级许可的经营范围或者承包工程。建筑施工企业不得允许其他单位和个人以任何形式利用其资质证书和营业执照,以本企业名义承揽工程。第二十七条大型建设工程和结构复杂的建设工程,可以由两个以上的承包人共同承包。共同合同的当事人对合同的履行负连带责任。
    2023-05-07
    280人看过
  • 合同签订只有单方签字有效吗
    合同签订只有单方签字不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定,是双方当事人合意的体现,因此合同需要双方当事人签字,否则合同不生效。依据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一、合同可以只签字不盖章吗可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效的。但是合同中有约定必须要签字加盖章合同才成立的则不生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。二、双方协议只有一方签字有效吗?双方合同只有一方签字不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定,是双方当事人合意的体现,因此合同需要双方当事人签字,否则合同不生效。依据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。三、协议签字了有效吗协议签字了是有
    2023-04-03
    376人看过
  • 建设工程设计合同怎么签订生效
    1、是双方当事人的真实意思表示。2、合同的委托方与承包方的主体资格符合法律规定。3、合同的内容不违反法律和社会公共利益。4、应当采用书面形式。一、合同的主要条款《建设工程勘察设计合同条例》第五条规定,勘察设计合同应具备以下主要条款:1、建设工程名称、规模、投资额、建设地点。2、委托方提供资料的内容、技术要求及期限。承包方勘察的范围、进度和质量;设计的阶段、进度、质量和设计文件份数。3、勘察、设计取费的依据,取费标准及拨付办法。4、违约责任。二、合同纠纷的解决《建设工程勘察设计合同条例》第十一条规定,建设工程勘察设计合同发生纠纷时,双方应及时协商解决。协商不成时,双方属于同一个部门的,由上级主管部门调解;调解不成,或不属于同一个部门的,可向国家规定的合同管理机关申请调解或仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
    2023-03-11
    260人看过
  • 设计资质在总公司以分公司名义签订设计合同是否合法
    分公司在获得总公司授权的前提下,并领取了营业执照的,可以以分公司名义在授权范围内对外签订合同。因此在授权范围内签订的合同就是合法的。分公司是总公司的分支机构,代表总公司对外从事民事活动,其行为的后果由总公司承担。《公司法》第14条规定:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖,在法律上不具有法人资格,从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。一、设立分公司应该提交的材料包括哪些1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格;2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先
    2023-03-17
    456人看过
  • 单位与员工签订义务加班合同有效吗
    劳动合同中要求劳动者“放弃加班报酬”的条款已构成违法,因为它排除了法律规定劳动者因加班而获得报酬的合法权利。我国《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,用人单位须按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。可见,用人单位在劳动合同中要求劳动者“放弃加班报酬”的约定因违法而无效。一、每周上六天班算加班吗1、用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”,包括每日8小时、每周40小时的标准工时制度和其他工时制度。《劳动法》第38条还明确规定:“用人单位应当保证劳动者每
    2023-03-20
    67人看过
  • 单位跟物业公司签订的合同范本
    一、单位跟物业公司签订的合同范本第一章本合同当事人第一条:甲方(业主):地址:乙方(物业管理公司):地址:根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方委托乙方对其××市××路××号提供物业管理服务,订立本合同。第二条物业管理服务期限为×年,自本合同签字之日起生效。第二章管理服务事项第三章双方权利义务第十三条甲方权利义务。第十四条乙方权利义务。第四章物业管理服务质量第五章物业管理服务和维修费用第六章违约责任第七章附则甲方(签章):法定代表人:委托代理人:年月日乙方(签章):法定代表人:委托代理人:年月日二、和物业公司签订《物业服务合同》时应注意以下几点:(一)明确委托物业服务的内容、范围和期限。由于现在专业分工的细化,出现了专提供某一项服务的物业公司,所以在服务合同里一定要明确物业公司是管理小区全部的物业工作,还是只负责某一项服务内容。如果约定不明,会带来很多不必要的麻烦。(二)
    2023-04-12
    183人看过
  • 劳动合同签订单位和实际工作单位不同
    签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的,由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务。一、劳动合同是否可以变更已经部分履行的劳动合同是可以变更的。经用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同中约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、如何处理实际工作单位与合同签订单位不一致实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下:1、用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务;2、经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的,由签订劳动合同的用人单位承担
    2023-02-10
    218人看过
  • 合同签订流程概述:单位与劳务公司合同签订指南
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下:1、劳务遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式,以及违反协议的责任;2、用人单位应当根据工作岗位的实际需要,与劳务派遣单位确定派遣期限,不得就连续就业期限的划分订立几项短期劳务派遣协议。如何签订合同才有效1、签订合同,首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是:签订合同的目的,比如,承包某项工程,提供某项劳务;标的的数量、质量和规格;价款、价格;履行合同的期限、地点和方式;违反合同应承担的法律责任。提出合同的主要条款叫做“要约”。它既可以向某个特定的工厂、单位提出,也可以采用招标、公开拍卖的形式提出。2、如果对方在接到这个要约后,表示完全同意,或者不同意其中的某些内容,又经过双方协商,最后双方都同意以后,就可以正式签订合同。接受要约,叫做“承诺”。3、在签订合同时,提出要约
    2023-07-06
    121人看过
  • 中标单位和分公司是否有合同签署
    如果是总公司中标后委托分公司签署合同,是可以的。法律规定,中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同,但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标,也不能进行肢解后向他人进行转让,只能够由本公司或者是本公司旗下的相关分公司进行工作。一、注销分公司需要哪些资料注销分公司需要的资料如下:1、分公司注销登记申请书;2、指定代表或者共同委托代理人的证明,应标明具体委托事项、权限、委托期限;3、分公司的营业执照正、副本;4、分公司完税证明;5、分公司如单独开设有银行账户的,还需提交银行清户证明;6、分公司公章。异地分公司注销流程如下:1、持分公司营业执照副本,到工商部门领取分公司注销登记申请书;2、准备注销登记的相关材料,资料有总公司签署盖章;3、材料准备完成后,向工商登记机关提交;4、分公司注销登记经工商登记机关核准后,公司应持分公司注销登记核准通知书到公司登记机关进行分公司撤销备案。二、建筑工
    2023-06-22
    381人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同形式是指当事人合意的表现形式,也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定,合同可以采用多种形式,如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,而口头形... 更多>

    #合同形式
    相关咨询
    • 侄子准备和设计单位合作,关于设计单位分公司可以签合同吗?
      海南在线咨询 2023-05-29
      分公司如果有设计资质,就可以直接签合同; 分公司如果是利用总公司的资质,可以是分公司签合同也可以是总公司签合同。 总之,分公司没有资质,肯定是用总公司的资质,至于合同,哪方签署都可以。当然,有个前提(最好),分公司是依法成立的,在工商有备案,这样避免后续合同纠纷。
    • 设计单位的分公司签订的合同具有效力吗有没有法律规定
      广西在线咨询 2023-08-10
      设计单位分公司能否签合同,要区分以下两种情况: 一、有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司,分公司没有领取营业执照,而从事经营系非法经营,不具备合法的主体资格,其所签订的合同依据相关法律规定无效。
    • 建设单位需要和建筑工程公司签订承包合同吗
      青海在线咨询 2022-10-09
      个人无权与建设单位签订建筑工程承包合同,个人必须先取得一个相应资质的施工企业的授权委托书,以施工企业的委托人与建设单位签订承包合同。这样更符合法律程序。
    • 设计单位分公司的设计合同可否有公司盖章
      广东在线咨询 2022-10-13
      1.设计单位分公司能否签合同要看是什么行业以及是否独立的营业执照和资质。 2.具有营业执照的分公司可以签订合同,但依据国家招标投标法规定签订的合同,一般需要向有关主管部门备案登记,如属建筑设计合同,则需要具备相应的特殊资质,如分公司无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。
    • 发起人为公司设立以外的单位签订合同合同的效力
      海南在线咨询 2021-11-21
      发起人以自己的名义设立公司签订合同,合同对方要求发起人承担合同责任的,人民法院应予支持。 公司成立后,确认前款规定的合同,或者实际享有合同权利或者履行合同义务,合同相对人请求公司承担合同责任的,人民法院应当予以支持。