合同定金有限责任公司怎么赔偿损失-法师兄

合同定金有限责任公司怎么赔偿损失

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 10:44:03 284 人看过

合同当事人有定金约定的，只有具备以下条件时，才适用定金罚则：

（1）须有定金的实际交付。

（2）主合同须为有效。

（3）须有当事人一方不履行合同的事实。

当定金责任与损害赔偿责任同时并存时，不适用损益相抵原则，而应采用损害赔偿责任与定金责任同时适用，但两者总和不得超过合同总标的。

无效合同定金怎么处理？

无效合同定金应该返还给对方。合同无效，一方收到的定金将无条件返还给对方。另一方面，即使取得占用期间的资金利息，也会返还该利息。这个利息标准一般没有约定就按人民银行同步贷款利率计算。定金应该返还给对方。合同成立只产生民事责任问题，而不产生其他的法律责任。而对于无效合同来说，不仅要产生缔约过失责任、返还不当得利等民事责任，而且将可能产生引起行政责任，甚至刑事责任。

根据《民法典》第588条规定：定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多定金相关文章

法律综合知识
保险公司对停运损失会不会有赔偿责任

一、保险公司对停运损失会不会有赔偿责任保险公司通常不承担停运损失，首先交强险对于被保险机动车发生意外事故，致使第三者停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯；或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失是不予赔偿的。而其他商业险通常也会在合同中约定不予赔偿事故导致停运期间的损失。不过如果其他商业险以格式条款约定不予赔偿事故导致停运期间的损失，但未尽到说明义务的，则该条款约定无效，对于停运损失需要赔偿。《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以

2024-01-17

135人看过
法律综合知识
无偿合同的损失赔偿责任是哪些呢

在无偿合同的履行过程中，如果受托人在办理委托事务时，给第三人造成损害或者受托人在办理委托事务时，给委托人造成损害的，可以认定进行相关赔偿责任。无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。《民法典》第九百二十九条有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失。

2024-04-13

94人看过
有限责任公司
有限责任公司搬厂有赔偿吗？

一、有限责任公司搬厂有赔偿吗?1、有限责任公司搬厂员工没有赔偿，员工最多可以获得补偿金。一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不愿意继续履行合同，可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、企业搬迁员工补偿，员工不一定可以获得补偿。(1)单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给赔偿。(2)如虽有搬迁

2023-06-15

76人看过
第三者
赔偿责任与公司限制

赔偿不是说公司的注册资金是多少就赔多少，还包括总公司的所有财产都要赔偿，如果公司所有的财产仍然不足就是有多少算多少，不用再额外拿钱了。如果有限责任公司有股东的话，赔偿时股东以出资为限对外承担责任，而公司以全部资本对外承担责任的，也就是公司的所有现有资产都算上。交强险赔偿最高额度《道路交通安全法》七十六条的修改内容，适当减轻了在非机动车存在过错的情况下，机动车的赔偿责任。该修改于2008年5月1日起实施，保监会制定的保险公司交强险统一条款也作了相应调整。而在此期间，保险公司的赔偿责任又经过了一个已经投保商业险视为交强险的过渡期，交强险赔偿额也经过了最高限额6万元到12．2万元的转换。12．2万元按照保监会制订的全国统一条款，又分为：医疗费赔偿金部分：赔偿限额为1万元；死亡伤残赔偿金部分：赔偿限额为1．1万元；财产损失赔偿金部分：赔偿限额为2000元，包括因交通事故造成的直接财产损失。根据道交

2023-07-06

275人看过

劳动争议调解
公司未签劳动合同责任怎么赔偿？

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。岗位培训但公司未签劳动合同劳动者如何维权1、岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律

2023-08-01

61人看过
保险公司
保险公司赔偿金额不超过责任的限额怎么赔偿

责任限额是保险公司赔偿的最高金额。对于受害人的人身伤亡和财产损失，保险公司最高赔偿的金额不超过责任限额，即对于损失金额超过责任限额以上部分，保险公司不负责赔偿。同时，保险公司依法进行赔偿，即赔偿的内容和标准均按照国家规定的有关法律法规进行。目前世界各国的机动车强制保险制度就保障内容来看分为两类：一类是仅对人身伤亡的保险，例如我国台湾地区、日本和韩国等东南亚国家和地区；另一类是包括人身伤亡和财产损失的保险，例如美国、德国、英国等国家。目前，我国强制保险既保障人又保障物，这属于比较宽泛的保障范围，体现了我国强制保险制度的先进性和全面性。交强险属于强制性保险，这是车辆所有人或管理者必须要购买的一种保险。若是上路的机动车发现未按照规定购买交强险，则会对车辆所有人或者管理人员作出相应的处罚。要注意的是，若是商业保险的话，其实是否购买由当事人自己决定，法律上面并未强制要求必须购买。交通事故的医疗费保险

2023-08-15

236人看过
违约金
合同赔偿损失违约金

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。违约方损失赔偿额=实际损失+可得利益损失+可预见规则的限制。实际损失是指当事人因对方违约而造成的现有财产的减少，如标的物灭失、为准备履行合同而支出的费用、停工损失和减少违约损失而支出的费用等。可得利益损失又称作履行利益损失，是指在合同有效成立的情形下，因对方不履行合同义务而发生的损失。在实践中，当事人的实际损失不易确定或者无法确定时，可以采取反推的方法，将违约方所获得的利润，视为债权人的损失。买卖合同违约后以可得利益损失计算通常运用四个规则。一、当事人要求违约方支付违约金的法律依据《民法典》第五百八十四条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到

2023-03-05

246人看过
缔约过失责任
合同缔约过失责任怎么赔偿

（一）赔偿固有利益固有利益是民法典和侵权法共同保护的对象，它与正在缔结的合同本身无关，它是相对独立的。固有利益若受到侵害，即使合同成立并得到履行也无法恢复，因而必须通过缔约过失责任来予以救济。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。基本内容一般应包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿。此外致残的还应包括残疾人生活补偿补助费、残疾用具费损失、被扶养人扶养来源丧失的损失等赔偿，致死的还应包括丧葬费的损失，死者生前扶养的人扶养来源丧失的损失等赔偿。（二）赔偿信赖利益信赖利益的损失包括直接损失和间接损失，而直接损失主要包括：1、缔约费用，如为了订约而赴实地考察所支付的合理费用；2、

2023-04-06

432人看过

解除劳动合同
公司解除劳动合同没写合同的损失怎么赔偿

1、公司的行为属于违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、赔偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。计1个月的工资。3、如果没有签订劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计2个月的工资。4、不为劳动者建立国家法定的社会保险也是违法的，可以要求单位依法补充建立并补交所有相关费用。5、要主张你的上述合法权益，办法有三：第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位

2023-02-25

85人看过
法律综合知识
定金责任与赔偿损失的区别和联系

一、定金责任与赔偿损失的区别和联系定金责任与赔偿损失的区别在于：1．定金责任主要适用于合同领域，而赔偿损失可以适用于各种民事违法行为；2．定金责任的构成要件包括合同成立、一方违约、对方支付定金等，而赔偿损失的构成要件则包括损害事实、过错行为、因果关系等；3．定金具有担保作用，赔偿损失则是根据实际损失进行弥补。定金责任与赔偿损失的联系在于两者可以并用，违约定金责任与损害赔偿责任相比较而言，前者一般是约定的责任，后者一般是法定的责任。由于定金具有惩罚性的特点，其适用不以实际损害的发生为前提，因而其应当是独立于损害赔偿责任的。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失；包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、定金责任纠纷的诉讼

2023-12-16

228人看过
法律综合知识
有限责任公司经理给公司造成损失可以承担刑事责任吗

一、有限责任公司经理给公司造成损失可以承担刑事责任吗只有在不涉及任何触犯法律及危害社会安全的行为之时，而且并非作为直接责任人的情况下，总经理在行使其职务过程中所实施的各项行为所产生的相应法律责任和后果，理应由所属企业来承担。根据我国《公司法》相关条文明确规定，无论是董事还是监事，亦或是高级管理人员，当他们在执行公司职务的过程中，若违反了国家法律、行政法规或公司章程的相关规定，并因此给公司带来了经济上的损失，那么他们就必须承担起相应的赔偿责任。《公司法》第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。总经理承担什么法律责任第五十条规定总经理行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（

2024-07-13

152人看过
保险金
公司损失：个人在工作中的责任和赔偿

如果是故意造成的，则全额赔偿。若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准。若一般过失造成的，则无需赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。公司承担五险的比例是多少，个人承担多少五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0。8％是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。五险一金有什么作用1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；2、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇

2023-07-03

78人看过

法律综合知识
2024因公造成自己财产损失公司是否有责任赔偿

一、因公造成自己财产损失公司是否有责任赔偿1、依据我国民法典的规定，因公造成自己财产损失的，由侵权人承担赔偿的责任，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。二、过失毁坏财物，不赔会不会坐牢事实上，在我国刑法规定中，明确了许多过失犯罪，比如过失罪、交通肇事罪、重大责任事故罪等，但是并未规定有过失毁坏财物罪。而法律未有规定的过失犯罪，并不需要承担刑事责任，所以，过失毁坏他人财物后，首先不能认定该罪。不过，如果是因为失火导致财物被毁的，那么根据失火罪的

2023-12-08

301人看过
解除合同赔偿
员工解除合同赔偿公司损失吗

一、员工解除合同是否需要赔偿公司损失《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和

2023-02-24

89人看过