劳动者在试用期间辞职的,用人单位应当出具解除劳动关系证明通知书,用人单位拒绝出具解除劳动关系证明书的
劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉,要求用人单位出具解除劳动关系证明通知书。
试用期离职证明可以拿回来吗
试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
《工资支付暂行规定》第八条规定《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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有试用期离职证明可以申请工资支付吗山西在线咨询 2021-11-26劳动者在试用期间辞职的,用人单位应当出具解除劳动关系证明通知书,用人单位拒绝出具解除劳动关系证明书的 劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉,要求用人单位出具解除劳动关系证明通知书。
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试用期辞职可以要求支付工资吗贵州在线咨询 2023-03-15试用期辞职的话是可以要求支付相应的工资的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果单位不支付相应工资的,可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉,必要时还可以申请劳动仲裁。
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试用期有离职证明可以吗四川在线咨询 2021-10-02劳动者在试用期间退休的,使用者必须发行解除劳动关系证明书的通知书。如果使用者拒绝发行解除劳动关系证明书的通知书,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉通报,要求使用者发行解除劳动关系证明书的通知书。
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试用期辞职后可以要求支付工资吗吉林省在线咨询 2023-07-15试用期辞职的话是可以要求支付相应的工资的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果单位不支付相应工资的,可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉,必要时还可以申请劳动仲裁。
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试用期离职工资支付问题青海在线咨询 2022-05-05劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订