兼职协议与兼职合同是什么不同-法师兄

兼职协议与兼职合同是什么不同

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-06 07:26:11 217 人看过

一、兼职协议与兼职合同是什么不同

1、劳动合同，是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同，是用人单位正式员工。单位缴纳社保。

2、劳务派遣合同，是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，而且是被派遣到用人单位上班，不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。

2、兼职合同，用人单位与劳动者签订非全日制劳动合同，单位不给劳动者缴纳社保。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、行纪合同和居间合同有什么不同

居间合同与行纪合同的相同点是都属于提供劳务性质的合同，二者的不同点如下：

（1）居间合同的居间人，限于报告订约机会或媒介订约，其服务的范围有限制，只是介绍或协助委托人与第三人订立合同，居间人本人并不参与委托人与第三人之间的合同；

行纪合同的行纪人是行纪合同的一方当事人，行纪人以自己的名义为委托人办理交易事务，与第三人发生直接的权利义务关系，处理事务的后果是间接地而不是直接地归于委托人。

（2）居间合同的居间人，是为委托人提供与第三人订立合同的机会，其行为本身不具有法律意义；行纪合同的行纪人则是按委托人的要求，从事购销、寄售等特定的法律行为，行纪人受托的事务只能是法律行为。

（3）居间合同是有偿合同，但居间人只能在有居间结果时才可以请求报酬，并且在为订约媒介居间时可从委托人和其相对人双方取得报酬；行纪合同都是有偿合同，但行纪人仅从委托人一方取得报酬。

《民法典》第九百五十一条

行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

《中华人民共和国民法典》：第二十五章　行纪合同　　第九百五十一条　行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

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一、兼职协议的法律效力、做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。2、由此可见，兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。二、兼职需要签合同1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内

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非全日制用工不是同工同酬根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条，非全日制用工是指按小时计酬的用工形式，在同一个雇主，每天工作时间一般不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。非全日制就业是一种灵活的就业形式，它不同于全日制就业，主要表现在以下几个方面：一是工作时间不同。标准全日制用工实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工时制度。非全日制用工一般是一天4小时，每周不超过24小时其次，非全日制用工可以签订口头协议。全日制用工，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同；非全日制用工，用人单位与劳动者不签订书面劳动合同，劳动者的劳动权利和用人单位对劳动者的要求可以口头约定第三，可以随时解除非全日制用工劳动关系，不支付经济补偿金。非全日制用工终止或者解除劳动合同，除特殊情况外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，而非全日制用工没有明确规定第四，非全日制用工只缴纳工伤保险。全日制用人单位必须缴

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一、兼职签的合同是哪些做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、哪些合同是可以撤销的基于以下情形订立的合同属于可撤销合同：1、重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、欺诈。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺

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