新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。
一、公司为员工购买社保时间
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
二、公司缴纳社保时间
公司缴纳社保时间为每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。
一、公司缴纳社保的材料有:
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4、填写在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表;
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
二、公司缴纳社保流程如下:
1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;
2、单位填报各项报表并签章;
3、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;
4、单位据实填报参保人员增减表并签章;
5、社保机构按期托收社保费;
6、社保机构定期制作并发放社保卡;
7、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。
综上所述,公司缴纳社保时间为每月10号,公司缴纳社会保险需要先去当地社保局开户,填写社保参保单位人员登记表并打印需缴社保员工的工资明细表,带齐相关证件材料进行申报,再去地税局换税收缴款书,同样带齐相关工商企业营业执照等证明。
三、入职几天交社保
新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定,然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
-
新员工社保购买攻略:最新指南
277人看过
-
新入职员工社保何时买较合理
461人看过
-
员工入职后一般多久交社保
292人看过
-
员工购买的社保国家出多少
292人看过
-
社保当月新增员,可以购买社保吗
413人看过
-
企业员工购买社保后工资扣多少
413人看过
-
新公司的新员工要帮新公司买社保吗山西在线咨询 2022-07-28(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 新成立公司员工缴纳社保材料
-
追荐同期社保员工多久四川在线咨询 2022-11-15当前劳动仲裁处理中,通常只能补交1年的保险,一年以前的则不能补交。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。
-
给员工交社保一般多久吉林省在线咨询 2022-08-27自用工之日起三十日内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保
-
上班新入职员工需要买社保吗浙江在线咨询 2022-12-031、社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。 相关法律规定:《社会保险费征缴暂行条例》 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由
-
社保要买多久新疆在线咨询 2023-02-28社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。 根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。