结婚有婚假吗-法师兄

结婚有婚假吗

来源：互联网时间： 2023-08-07 23:30:12 170 人看过

一、结婚有婚假吗

1、结婚有婚假。劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

二、婚假多少天

婚假三天，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假，员工结婚可依法享受假期，用人单位给予并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

军人结婚时有假婚假吗？

有。志愿兵与妻子分居两地的，其配偶每年可来队探亲一次，车船费按有关规定报销。配偶当年没有来队的，志愿兵本人第二年可增加探亲假15天。配偶来队留住时间一般不超过一个月，特殊情况须延长时，应经营以上首长批准（最多延长一个月）。

对违反规定者，可根据其超住时间，适当抵销志愿兵本人当年或翌年的探亲假时间。未婚干部探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如因战备或工作需要，当年不能给予假期的，或者干部自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。探亲假期是指在家停留的时间，往返路途时间除外。

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一、第二次结婚有婚假吗再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。二、再婚婚假规定如下：1、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。2、婚假天数规定：（1）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。（2）婚假包括公休假和法定假。（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（4）在探亲假(探父母)期间结婚，不另给假期。

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第二次结婚也有婚假。1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。我国《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二次结婚要带离婚证吗需要。中国公民在中国境内申请结婚。必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：（1）户口证明；（2）居民身份证；离过婚的，还应当持离婚证。离婚的当事人恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予

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