试用协议是劳动合同吗-法师兄

试用协议是劳动合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 12:30:19 131 人看过

试用协议是劳动合同吗？合同是指劳动者与用人单位在试用期内建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。试用期是指根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款的规定，新员工经过岗前培训，熟悉岗位，正式胜任该岗位所需的时间，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据本协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体和其他用人单位，成为本单位的成员，承担一定的工种、岗位或岗位，遵守本单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应当按照劳动法律、法规和劳动合同的规定，及时安排劳动者的工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，提供必要的劳动条件，为确保劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权利和福利

根据上述相关回答，一般来说，在试用期内有必要签订协议，明确双方的权利和义务。但是，试用协议不属于劳动合同。但是，如果在试用期内未签订劳动合同，试用协议有能力证明劳动合同，如果您仍有相关法律意见，您可以致电lba.com在线律师解答

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