如何合法离开你的公司
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:00:43
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如何合法离职要视情况而定
1.如果原公司制度不合理、不合法,如社保不缴、劳动合同不签等,可以向劳动部门申请仲裁,一旦查明,你可以立即离职
如果只是笼统的、不合理的,比如有些制度过于严格,不能作为证明理由
3.合理辞职可以采取以下措施:
1)向上级主管提出辞职,上级主管的下一级主管,人事部负责人或人力资源部负责人,并同时提交一封书面辞职电子邮件
2)电子邮件中必须明确说明我将在一个月后的一天辞职(我不得写“申请日”)。请提供工作交接负责人
3)发送后,拍照取证并保存
如果不属于上述情况,不要办理离职手续到其他公司工作,特别是有业务竞争的情况,原公司可以起诉你违反竞业禁止义务。当然,在起诉你的时候,他也应该弄清楚你的辞职给他们造成了多大的损失
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如何从你的公司合法地离职?广西在线咨询 2023-06-12这个要看情况。 1、如果原公司制度的不合理属于违法,如社保不缴纳、劳动合同不签订等,你可以向劳动部门提出仲裁,一经认定,当即可以离职。 2、如果只是一般性的不合理,如某些制度过于严厉,不能作为举证理由。 3、合理的离职可以采取如下措施: 1)向主管、主管的再上一级主管、人事部门或人力资源部主管提出辞职,同时提交电子的书面的离职邮件。 2)邮件中必须明确声明,我将于(一定不要写成“申请于”)一个月后
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