为做好《天津市建设行业实行职业资格证书制度管理规定》（以下简称《职业资格证书管理规定》）的实施工作，特制定实施意见如下：
一、组织领导
建设系统各有关单位和企业应把贯彻实施《职业资格证书管理规定》做为推进建设市场持续健康发展的一项重要基础性工作列到议事日程，责成主管部门专职负责职业技能培训鉴定的组织管理工作，强化职业资格教育培训，全面提高建设行业从业人员技术技能、安全生产水平和工程质量。同时将《职业资格证书管理规定》主要精神传达到全体建设工程产业工人（含雇佣的农民工），使之了解实施职业资格证书制度的重要意义，增强参加职业技能培训鉴定的自觉性，为实现我市跨越式发展作出贡献。
建设系统各局（集团总公司）所属各级建设工程施工企业、外地进津建设工程施工企业、开发区等三区（含保税区、高新技术产业园区）所属建设工程施工企业、中央驻津建设工程施工企业及市内六区其它二级以上建设工程施工企业职业技能培训鉴定的组织管理工作，按照管理权限，应由各局（集团总公司）、市建委施工队伍管理站、开发区等三区建设主管部门、市建筑业协会分别负责；其它各级建设工程施工企业职业技能培训鉴定的组织管理工作，按属地化管理的原则，应由各区县建委会同各区县劳动和社会保障局分别负责。
施工总承包、专业承包、劳务分包等企业必须贯彻执行《职业资格证书管理规定》，对其劳务人员持证上岗负责，并负责组织与落实劳务人员参加岗位培训。劳务分包企业必须负责组织与落实本企业的劳务人员参加岗位培训和职业资格鉴定工作，确保劳务人员持证上岗。
二、持证上岗配置标准
我市建筑施工项目各专业工种劳务人员的配置必须满足工程项目建设的要求，在符合劳务分包企业资质等级标准的基础上，按照取得相应工种初级以上《职业资格证书》人员与取得相应工种普工证书或特种作业操作证书人员的比例宜为1：3─4的标准进行配置，市政、燃气、自来水、建材、园林等工程项目各专业工种劳务人员参照此标准进行配置。
自本实施意见颁发之日起，各施工企业雇佣的各工种无证人员上岗作业前必须接受岗位培训（安全生产和职业技能），取得建设行业相应工种普工证书或《职业资格证书》、特种作业人员须取得特种作业操作证书后方能上岗作业。
各施工企业应按照国务院2003年第393号令《建设工程安全生产管理条例》的规定，对已持有各工种岗位证书的劳务人员进行必要的安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
三、职业技能鉴定报名条件
建设类中等职业学校（含中专、中技学校）毕业生可直接申报该工种的中级工技能鉴定；建设类高等职业学校毕业生可直接申报该工种的高级工技能鉴定。
不具备上述学历和没有职业资格证书的农民工，可申报相关工种普工培训（不含特种作业工种），经考核合格后，由市建委颁发该工种《职业技能岗位证书（普工）》；持有普工证书的人员在本工种岗位从业一年以上，可申报本工种初级工技能鉴定，经考核合格后，取得该工种初级《职业资格证书》。
特种作业人员必须取得特种作业操作证书后方能上岗作业；取得特种作业操作证书人员在本工种从业一年以上者，应参加本工种初级工职业技能鉴定，经考核合格后，取得该工种初级《职业资格证书》。
持有《职业资格证书》后，在本工种岗位从业两年以上，可以申报本工种高一级别技能鉴定，经考核合格后，取得本工种高一级别《职业资格证书》。
在首次实施《职业资格证书》制度的工种从业多年的老工人，可参照国家有关规定先暂定级别，然后再参加培训和鉴定。
四、培训鉴定和办证程序
职业技能培训机构均可接受单位集体报名（每人填写技能鉴定审批表两份），且按工种、级别编班、制定培训计划，并填写职业技能培训注册登记表一份及申请职业技能鉴定人员花名册，于理论培训开班前15日内报市建委考核办公室。
市建委考核办公室接到职业技能培训机构的职业技能培训鉴定申请后，按工种分配到各职业技能鉴定机构，由技能鉴定机构于鉴定前15日内向市劳动局报申请鉴定人员花名册。鉴定试题，主要在建设部职业技能鉴定试题库中随机抽取，报市劳动局备案后实施。鉴定工作在市鉴定指导中心指导下由各鉴定机构具体实施。
各职业技能培训和鉴定机构在应知、应会考试前一天到市建委考核办公室领取试卷，并交纳有关费用，按计划组织应知、应会考核。市建委考核办公室会同市劳动局有关部门共同组织巡考。
考核合格者，由鉴定机构统一造册、并制成软盘，报市建委考核办公室。经市建委考核办公室汇总后报市劳动局进行审查、制证，在《职业资格证书》上加盖市建委、市劳动局职业资格证书专用章。
《职业资格证书》复检由市建委考核办公室负责组织实施。
五、执法监察
工程项目的建设单位、监理单位应对施工生产劳务人员各工种人员配置的持证上岗情况进行核查与监督。
建设系统各级建设市场执法监察机构和质量监督机构应对在施工程项目生产劳务人员各工种人员配置的持证上岗情况进行监督检查，对违反持证上岗规定的单位和个人给予批评教育、责令改正，对严重违规的依法予以行政处罚。
六、表彰与奖励
自2004年起，市建委将会同市有关部门对认真贯彻、落实《职业资格证书管理规定》取得优异成绩的企业和单位进行表彰，并按届举办建设系统技术工人技术比武活动，对优秀技术工人予以表彰和奖励。
天津市建设管理委员会
天津市劳动和社会保障局
二00四年一月十四日
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各区（县）劳动保障局、财政局，各委、局（总公司）及有关单位：今年是通过再就业服务中心形式保障下岗职工基本生活的最后一年，为确保下岗职工基本生活费按时足额发放，实现两种保障制度顺利并轨，促进我市经济发展，维护社会稳定，现就有关问题通知如下：一、各级再就业服务中心要积极筹集资金，确保在中心人员的基本生活费按时足额发放，做到应保尽保，不留死角。二、从今年1月1日起，企业新下岗的职工不再进入再就业服务中心，由企业、行业分流安置保障生活。其中，符合法定终止、解除劳动合同条件的，可以解除劳动关系，申领失业保险，实行市场就业。三、鼓励目前在中心人员与企业办理“协定保留社会保险关系”（即养老、失业和医疗保险关系，以下简称协保）。为照顾年龄偏大、就业确有困难人员的利益，对协保人员中女年龄满40岁以上，男年龄满50岁以上，且协保期限至退休年龄的，给予社会保险费补贴。其标准是，企业应承担的社会保险费，由财政补助2023-06-09250人看过 -
一、发放范围1、《再就业优惠证》申领及发放范围按照《关于贯彻中共中央国务院＜关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知＞的实施意见》执行。2、《下岗职工证明》发放范围为进入企业再就业服务中心的下岗人员及未进中心没有实现再就业的下岗人员。二、适用范围1、《再就业优惠证》是享受《关于贯彻中共中央国务院＜关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知＞的实施意见》中下岗失业人员自谋职业、申请小额贷款、服务型企业或公益性岗位申请社会保险补贴、税费减免、公益性岗位补贴等各项扶持政策的凭证。2、《下岗职工证明》是下岗职工享受免费职业介绍、再就业培训及企业、再就业商贸街、社区就业组织、再就业基地、劳务派遣组织招用、安置、派遣等项扶持政策的凭证。3、下岗职工申领《下岗职工证明》需经企业核准并开据信函到所属局（总公司）或区县劳动保障部门办理。三、管理1、各区县劳动保障部门，各局（总公司）发放《下岗职工证明》要登2023-06-19427人看过 -
第一章总则第二章组织实施第三章资格申报第四章鉴定考核第五章资格管理第六章职业技能培训第七章继续教育第八章附则第一章总则第一条为保证我市医药行业《职业资格证书》制度的实施，加强职业资格和职业技能鉴定工作的管理，根据《关于在天津市医药行业实施＜职业资格证书＞制度的管理办法》（以下简称《办法》），制定本办法。第二条按照劳动和社会保障部关于《招用技术工种从业人员规定》，凡在我市辖区内从事药品研究、生产、经营、使用的企、事业单位中（含个体经营者），从事技术工种及医药行业特有工种的人员（包括短期临时工），均须通过职业技能鉴定取得相应工种的《中华人民共和国职业资格证书》（以下简称《职业资格证书》），方可就业、上岗。第三条用人单位聘用人员从事规定的技术工种及行业特有工种工作，必须是持有相应工种《职业资格证书》的人员。第二章组织实施第四条我市医药行业实施《职业资格证书》制度的工作，由市劳动和社会保障局与市药2023-08-1777人看过 -
各区县劳动和社会保障局、财政局，各委、局（总公司）及有关单位：为落实下岗失业人员再就业扶持政策，进一步鼓励企业及各类再就业组织吸纳下岗失业人员，根据《关于贯彻中共中央国务院〈关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》（津党发[2003]2号）精神，结合我市实际，我们制定了《非服务型企业和新建再就业组织招用下岗失业人员补贴办法》，现印发给你们，请遵照执行。二00三年三月十三日非服务型企业和新建再就业组织招用下岗失业人员补贴办法为鼓励用人单位和新建再就业组织安置、吸纳下岗失业人员，根据市委市政府《关于贯彻中共中央国务院〈关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》（津党发[2003]2号），制定本办法。一、非服务型企业招用下岗失业人员的补贴对象、补贴标准及申请程序本办法所称非服务型企业是指已按国家规定享受了各类服务型企业、商贸企业再就业优惠政策以外的各类用人单位。非服2023-06-1068人看过
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2003年7月29日经市人民政府第四次常务会议通过，现予公布，自2003年10月1日起施行。二00三年八月十五日第一条为了加强本市城市建设档案（以下简称城建档案）的管理、保护和利用，充分发挥城建档案在城市规划、设计、建设和管理中的作用，促进我市社会和经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内城建档案的收集、报送、接收、整理、保管、利用和管理活动。本规定所称城建档案是指在城市和乡镇规划、设计、建设及其管理活动中直接形成的，对国家和社会具有保存价值的各种文字、图纸、图表、声像等不同载体形式的历史记录及相关资料。第三条市和区、县人民政府应当把城建档案事业的发展和城建档案机构的建设纳入国民经济和社会发展规划，逐步加大对城建档案事业的投入，保障城建档案机构、人员编制和经费适应城建档案事业发展的需要。第四条市规划和国土资源局在市档案局的监督和指导下2023-04-22166人看过 -
近年来，我市不断加快建立和完善社会保障体系，已建立起包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的社会保险体系，对构建和谐社会和提高我市人民生活水平，促进经济发展和维护社会稳定起到了积极作用。但是在社会保险制度运行过程中，出现了少数单位、个人通过各种不正当手段，违规获取社会保险基金的现象，造成了社会保险基金的流失，严重损害了广大参保人员的切身利益，影响了我市社会保险制度正常运行。为杜绝各类社会保险违规行为，保证社会保险基金安全，发挥社会监督的积极作用，奖励举报有功人员，根据劳动保障部《社会保险基金监督举报管理办法》及有关规定，现将《天津市社会保险基金社会监督举报奖励办法》予以公布。特此通告。二○○五年五月二十一日天津市社会保险基金社会监督举报奖励办法第一条为防范和制止各种侵害社会保险基金的违规行为，保证社会保险基金合理使用，维护社会保险基金安全，根据有关规定，制定本办法。第2023-06-04130人看过 -
各区（县）人民政府，各委、局，各有关单位：为维护广大参保人员的权益，切实保障广大参保职工基本医疗，减轻绝大多数参保人员个人负担，根据本市城镇职工基本医疗保险运行实际情况，对一次性医用材料的支付标准作适当调整。现将有关事项通知如下：一、参保人员在定点医疗机构使用医用材料，按下列标准分段累计增付：参保人员在定点医疗机构一次住院或门诊使用医用材料费总额在500-1000元的由原来增付20%调整为增付15%；1000-5000元（含）的由原来增付17%调整为增付15％；5000-10000元（含）的由原来增付15%调整为增付18％；10000元以上的由原来增付10%调整为10000-20000元（含）的增付22％，20000-30000元（含）的增付26％，30000-40000元（含）的增付30％。二、参保人员在定点医疗机构一次住院或门诊使用医用材料费总额在40000元以上部分，医疗保险基金不予2023-06-07341人看过 -
会计从业资格考试各区、县财政局，各委、办、局（集团公司），各有关单位：为加强会计从业资格管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计从业资格管理办法》（中华人民共和国财政部令第26号）的规定，结合我市实际情况，制定了《天津市会计从业资格管理实施办法》，现予印发，请组织实施。在组织实施中有何问题，请及时函告我局。附件：《天津市会计从业资格管理实施办法》天津市会计从业资格管理实施办法第一章总则第一条为了加强会计从业资格管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）、财政部《会计从业资格管理办法》（中华人民共和国财政部令第26号）及相关法律、法规的规定，制定本实施办法。第二条申请取得会计从业资格证书适用于本办法。在我市国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位、农村集体经济组织和其他组织（以下统称单位）从事下列会计工作的人员必须取得会计从业资格：（一）会计机构负责2023-06-07303人看过
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单位名称通讯地址办公室负责企业保险关系转移接续经办业务处（科）室名称电话传真名称电话传真天津市社会保险基金管理中心和平区建设路18号办公室2303090423030881基金征缴处2303020823030212天津市社会保险基金管理中心和平分中心和平区新兴路13号天赐园8号楼北侧办公室2782218827822188征缴科2782255027822188天津市社会保险基金管理中心河东分中心河东区九经路27号海河大厦5楼办公室2421541524215415征缴科24215649-------天津市社会保险基金管理中心河西分中心河西区徽州道33号办公室2325974923259749征缴科23249507-----天津市社会保险基金管理中心南开分中心南开区咸阳路81号办公室2768691927686919征缴科27686911-------天津市社会保险基金管理中心河北分中心河北区东六经路2023-05-10207人看过 -
第一章总则第二章综合开发管理部门第三章城市建设综合开发企业第四章城市建设综合开发项目管理第五章城市建设综合开发的建设和经营管理第六章法律责任第七章附则各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市建委制订的《天津市城市建设综合开发管理暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市城市建设综合开发管理暂行办法第一章总则第一条为加强城市建设综合开发管理，保证城市规划的实施，实现城市建设社会效益、经济效益、环境效益的统一，促进城市建设和经济建设协调发展，根据国家有关法律、法规，结合我市情况，制订本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的城市建设综合开发建设、经营、管理。凡在本市从事城市建设综合开发经营活动的单位和个人，均应遵守本办法。第三条本办法所称城市建设综合开发是指在城市一定规模的区域内，按照城市总体规划对土地、基础设施、房屋、环境进行配套建设、经营、管理。第四条城市建设综合开发必须2023-06-10222人看过 -
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府领导同志同意市劳动和社会保障局拟订的《天津市企业招用职工安排职工下岗暂行规定》，现转发给你们，望遵照执行。天津市劳动和社会保障局天津市企业招用职工安排职工下岗暂行规定一九九八年十月十四日第一条为了规范企业招用职工和安排职工下岗行为，保护劳动者合法权益，维护劳动力市场运行秩序，推动再就业工程的实施，促进改革发展与稳定，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的各类企业（含中央和外省、市在津单位）、个体经济组织（以下简称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障部门对用人单位招用职工进行管理、服务、监督、检查。市劳动和社会保障部门对用人单位安排职工下岗进行指导和监督、检查。第四条用人单位安排职工下岗，应当拟订职工下岗分流方案及下岗职工基本生活保障和再就业意见，并严格执行以下程序：（一）拟定下2023-06-09187人看过 -
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市物价局、市建委、市规划局拟订的《天津市城市建设项目交纳工程档案保证金管理办法》，现转发给你们，望遵照执行。一九九五年二月二十一日附：天津市城市建设项目交纳工程档案保证金管理办法第一条为建立完整、准确、系统的城市建设工程档案、确保工程档案及时报送城建档案部门，根据建设部、国家档案局《城市建设档案管理暂行规定》、《天津市城市建设档案管理规定》和《天津市行政事业性收费管理规定》，制定本办法。第二条凡在本市范围内的机关、团体、部队、企事业单位（包括中央各部门、外省市、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业等）或个人，在新建、扩建、改建各种地上、地下建筑、构筑物及市政、管线工程时，均应按本办法交纳工程档案保证金。第三条交纳工程档案保证金的范围是：（一）给水、排水（含雨水、污水）、电力（含地下电缆和供电、路灯架空线）、电信（含市话、长话、广2023-04-22220人看过
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天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，现就调整劳务派遣企业工伤保险费率问题通知如下：一、自2007年7月1日起，劳务派遣企业的行业基准费率，参照我市二类行业的基准费率执行。二、自2007年7月1日起，劳务派遣企业按照《关于印发〈天津市工伤保险浮动费率管理暂行办法〉的通知》（津劳社局发[2007]69号）的规定，参照二类行业浮动费率的2023-06-09374人看过 -
社会保险天津市劳动保障部门在全系统深入开展解放思想、干事创业、和谐发展大讨论活动，经过调研和广泛征求意见，经市政府批准，市劳动保障部门出台了天津市外国人和台港澳人员基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险制度，并自2008年1月1日起施行，使天津市成为在全国率先一揽子对在当地就业的外国人和台港澳人员全面纳入社会保险体系的第一个省级城市。按照天津市规定，已领取就业证、与天津市用人单位建立劳动关系、未达到法定退休年龄的外国人和台港澳人员，可以参加天津市城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险制度，享受与本市城镇职工同等的五险待遇，免去了来津干事创业的外国人和台港澳人员后顾之忧。对于长期在天津市就业的外国人和台港澳人员，只要达到天津市养老保险规定的退休条件，可以在天津市领取养老金，为他们在天津市安心干事创业、共建天津美好家园创造了更好条件。2023-04-23196人看过
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业实行准入控制，是依法独立开业或... 更多>
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天津菜地建设青海在线咨询 2023-07-031、菜地遇到征收依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。 3、征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的 -
天津天津天津市天津市陆川县的产假山西在线咨询 2022-11-30正常产假98天，最多可休148天。 法律规定： 《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假 -
天津市天津市护理费标准天津在线咨询 2022-01-274.护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；受害人因残疾不能恢复生活自理能力 -
天津市社会保险哪里办理?河北在线咨询 2022-08-01失业保险费征缴范围：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。 工伤保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。 生育保险费征缴范围 -
天津市出租汽车经营企业的管理制度香港在线咨询 2023-01-10客运出租汽车经营企业，应当遵守下列规定： （一）遵守客运出租汽车管理的法律、法规、规章和有关规定； （二）执行客运出租汽车行业服务标准和规范，制定和实施车辆维修、安全行车、治安防范、卫生防疫和文明服务等制度； （三）保证运营车辆性能良好； （四）对从业人员进行管理、教育、培训、考核； （五）依法与从业人员签订劳动合同、经营合同； （六）按照规定报送运营情况和有关资料； （七）不将运营车辆交给无驾驶
