农民工有没有享受带薪年休假吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 19:13:11
330 人看过
律师解答:
有。
享受,根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
所以,农民工也是职工,同样可以享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
山西:农民合同工可享受“带薪休假”
302人看过
-
“临时工”完全有权享受带薪年休假工时休假
213人看过
-
教师享有带薪年休假吗
167人看过
-
享受探亲假的员工还能享受带薪年休假吗?
128人看过
-
工作五年,享受带薪休假待遇
320人看过
-
退休职工退休当年享受带薪年假么
458人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
如何享受农民工带薪年假新疆在线咨询 2021-11-14《员工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工,连续工作一年以上享受带薪年休假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。从这个角度来作为员工也不例外,也可以享受带薪年假。
-
职工有权享受带薪休年假、带薪休假条例和带薪休假条例的两项待遇。安徽在线咨询 2022-02-13【1】劳动者在本单位工作满一年不满10年,2016年刚刚开始,劳动者在休年假之前,职工请有薪事假累计不足20天,请病假累计不超过2个月的,都可以休带薪年假5天。2015年休过5天带薪假,又生病当年请了4个月病假。这一年已经过去了。【2】根据《职工带薪休年假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休
-
农民工是否享受带薪年休假,法律是如何规定的海南在线咨询 2023-08-27享受,根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。所以,农民工也是职工,同样可以享受带薪年休假。
-
农民工伤休假可以享受停工留薪吗?山东在线咨询 2022-07-21基于农民工伤休假可以享受停工留薪吗这一问题,我的回答是可以。工伤职工旧伤复发后需要继续治疗的,凭工伤医疗机构出具的休假证明休假,休假时间一般不超过3个月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的,可参照停工留薪期争议处理办法办理,休假期间应当照发工资。
-
职业病临时工是否享受带薪年休假,可以领取带薪年休假吗云南在线咨询 2022-04-241、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常