按照我国相关规定,职工的探亲假主要包括职工探望配偶、父亲和母亲的时间。如果职工是探望配偶,则每年会给予一次假期,时间为30天;如果是未婚职工要探望父母的,则每年给予一次假期,时间为20天,如果由于个人原因或者工作需要,也可以选择两年探亲一次,时间增加到45天;如果是已婚的职工探望父母,则每四年会给予一次假期,时间为20天。
有的职工由于工作的单位和探亲的地址离得较远,因此需要根据实际情况延长假期,算作路程假,具体的你可以向单位请示。
根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定:“职工探亲假期:
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。”
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
法律规定:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
一、职工享受探亲假要符合哪些条件
1、主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件:工作满一年。
3、事由条件:
(1)与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
(2)与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
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