青岛生育保险报销多少-法师兄

青岛生育保险报销多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 17:11:52 77 人看过

生育津贴=缴纳基数×假期天数

假期天数：

1、生育顺产的为90日，晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。

2、女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

生育医疗费：

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

由于生育保险各县市区分别进行统筹，请与生育保险经办机构联系。

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生育保险待遇不限户籍、生育险覆盖所有职工、企业缴费比例减少一半……21日起，人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见，记者采访获悉，该《办法》中的很多规定，青岛都已经实现，不过对于将生育保险的缴费比例降到0.5%这一条，市社会保险事业局工伤生育处有关工作人员表示，目前青岛按照1%的比例缴费，钱都不够用的，要是缴费比例再砍半，统筹难度有点儿大。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》对生育保险适用范围、生育保险基金的筹集和使用、生育保险待遇、生育保险经办管理和监督、相关法律责任等内容作了具体规定，共6章26条。征求意见稿主要有两大亮点，一是扩大生育保险适用范围，将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工，而不仅仅是原先的城镇企业及其职工;二是为企业减负，规定用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，

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1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。4、女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育

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1、办理条件：符合国家计划生育政策生育或流、引产;2、所需申办材料：职工本人的《劳动和社会保障卡、居民身份证、《计划生育服务手册(二胎的为《生育证)、出生医学证明(新生儿死亡的提供《死亡证明)，委托人居民身份证、计划内流引产的持医疗机构证明(注明妊娠月份)、市内四区参保单位需填写《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表(单位填写并加盖公章、市内四区企业职工提供在青岛市开设的工商银行(或建设银行、交通银行、中国银行)个人结算户存折或借记卡，机关事业单位职工需提供交通银行个人结算户存折或借记卡3、办理流程：按要求准备齐全相关材料，到各区市社保经办机构办理，企业投保所在区市社会保险经办机构对材料进行核查，并根据核查情况告知审核意见。

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青岛生育保险待遇如何

青岛生育保险享受范围包括本市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工。按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证

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2014年青岛生育保险缴费规定缴费比例：1%缴费基数上限：上年度在岗职工平均工资300%缴费基数下限：上年度在岗职工平均工资60%【补充说明】：1、生育保险费用由用人单位支付，个人无需缴纳。2、青岛事业单位生育保险缴费比例比例为0.9%，个人不缴费。3、即墨市机关事业单位目前未参加生育保险。青岛生育保险缴费问题咨询专区一、目前青岛生育保险缴费比例是多少职员本人也需缴纳费用吗【回复】：目前青岛生育保险缴费比例为1%，由用人单位支付，职员本人无需缴纳。二、青岛事业单位生育保险缴费比例与企业缴费比例一样吗如果不一样，分别是多少【回复】：青岛事业单位生育保险缴费比例与企业缴费比例不一样，其事业单位缴费比例为0.9%，企业缴费比例为1%。三、青岛生育保险缴费基数是如何规定的缴费上限为多少【回复】：青岛生育保险缴费基数上限为青岛市上年度在岗职工平均工资300%。

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一、报销生育险需要结婚证吗？报销生育险需要结婚证的。申请生育津贴，必须要结婚证。1、本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；2、结婚证原件及复印件；3、夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明）或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；5、本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：（1）对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；（2）对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明；（3）对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况（难产或顺产）的出院小结和小孩《出生医学证明》；（4）对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件；（5）对于符合计

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青岛城镇职工生育保险报销流程是怎么样的

青岛城镇职工生育保险报销条件1、用人单位为职工交纳生育保险一年及以上;2、用人单位每月足额为职工交纳生育保险;3、交纳生育保险起家因故中断不超过2个月，并及时补缴，可计入连续缴费期限;4、符合国家计划生育相关规定;5、如何实施计划生育手术相关规定。青岛城镇职工生育保险报销流程1、女职工怀孕后报销流程持户口簿到街道办事处所在计生部门办理《计划生育服务手册》。2、怀孕三个月时报销流程持《青岛市劳动和社会保障卡》、《青岛市城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，建立《孕产妇保健手册》。同时报销157元检查费。3、4-10个月时报销流程在生育保险定点医疗机构范围内任选一家作为中、晚期妊娠检查的定点医院，生产前在该定点医院持《孕产妇保健手册》报销社保范围内375元检查费用。3、分娩时报销流程选生育保险定点医疗机构，分娩后，医院与社保直接结算生育费用，根据并发症的不同，报销费用不同，

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吉安生育保险报销比例吉安市本级生育保险待遇按照《吉安地区企业职工生育保险暂行办法》(吉署发〔1998〕9号)文件规定执行。生育医疗费用按照顺产200元、难产300元、剖腹产600元包干给付。晚婚晚育的产假按照顺产、难产分别为四个月和四个半月。产假期间的工资，若参加了生育保险的由生育保险基金按照参保缴费基数支付。生育保险基金用于生育保险待遇支付，包括下列生育医疗费用和生育津贴等支出：(一)产假期间(含流产)的生育津贴和实施计划生育手术的生育津贴;(二)因生育发生的医疗费用，含从怀孕至分娩住院期间所需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后三个月内因生育引起的疾病的医疗费;(三)实施计划生育避孕节育情况检查、实施避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用;(四)法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。吉安生育保险怎么报销吉安市本级生育保险待遇按照《吉安地区企业职

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第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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青岛市生育保险政策问答

1、职工符合什么条件可以享受生育保险待遇具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。2、女职工生育可以享受多少天产假（1）生育顺产的为90日，晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。（2）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。3、参保女职工分娩如何选择医院参保女职工分娩，可在本人选定的中、晚期妊娠检查定点医疗机构分娩，也可选择其他生育保险定点医疗机构分娩。生育诊疗费由定点医疗机构与社会劳动保险经办机构每月结算一次。4、参加生育保险的男职工

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生育保险能报多少生育保险的报销标准是什么

一、生育保险能报多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险

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青岛少儿医保住院报销比例是多少

按照青岛地区关于儿童医疗保险的相关规定，医疗费用在5000元以下的，三级医疗机构报销比例为20%，二级及以下的医疗机构报销比例为15%;医疗费用在5000元到10000元的，三级医疗机构报销10%，二级及以下的医疗机构报销10%;医疗费用在10000元以上的，报销比例就不分医疗机构级别了，统一按照10%的比例进行报销。虽然青岛地区规定儿童医保住院有报销，但是医疗报销也是有最低费用的，山东青岛儿童医疗保险起付的标准为：三级医疗机构为500元;二级及二级以下的医疗机构按照300元的最低标准;如果在一个医疗年度内，第一次住院的，最低标准按照100%进行，第二次住院的最低标准按照50%进行，第三次及以上住院的，就没有最低标准了。我国在不断的完善城镇居民的相关医疗保险政策，以更好的体现以人为本的制度制定原则。如果你仍然有疑问，可以参考国务院批准颁布的《医疗保险条例》。

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生育保险可以报销多少钱,生育保险申报怎么办理

一、生育保险能报销多少钱(1)生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。(2)生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。二、生育保险申报办理1、申报材料(1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。2、办理程序：(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。三、生育保险待遇1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保

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