一、保险公司怎样才拒赔以下列举了几种可能导致保险公司拒绝赔偿的情况：

1．在投保需要进行健康告知的医疗险、重大疾病险等险种时，被保险人未能如实地履行告知义务，存在故意隐瞒或带病投保的行为。

2．在保险产品的等待期内发生保险事故，例如医疗险和重大疾病险等通常会设有等待期，在此期间内若出现保险事故，保险公司将不予承担赔偿责任。

3．未满足理赔条件，例如在重大疾病险中，许多疾病并非仅凭确诊便可获得赔偿，部分疾病需达到特定状态或实施特定手术后方可获赔。

4．触发保险合同所规定的免责条款。

《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、保险公司怎么赔偿工伤在发生工伤事件之后，一般的处理程序包括如下几个步骤：

首先，工伤事故的受害者，也就是职工或用人单位必须在法定期限内，向统筹地区的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请书；

其次，在经过劳动保障部门对工伤情形的确认无误之后，用人单位以及实际受伤害之人或其直系亲属则需要向当地的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请，力求通过权威的劳动能力鉴定来准确地确定当事人的伤残等级；

最后，由用人单位在了解到伤残登记的确切结果之后，依据相关法律法规来确定应支付给受害人的赔偿额度并予以执行。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

在一些特定条件下，保险公司有权利拒绝承担相应理赔责任，具体如下所示：首先是由于投保人自身蓄意制造事故而导致损失发生；其次为损失实质上由外界其他第三者的恶意行为引发；再次为未能严格依照保险合同约定时效性地上报损失状况；再者便是投保人违背了与保险合同相关的法定义务；最后则是损失事项被明确排除在保险合同保障范围之外。因此，投保人在选择购买保险产品之前，务必认真研读并理解相关条款内容，从而有效规避潜在的法律纠纷和经济风险。