一、怎样才算构成职务侵占罪

职务侵占罪乃指向公司、企业或其他各类机构的工作人员，通过利用自身职权上的便利，非法占有本单位财务资源，从而形成的犯罪行为。依据《中华人民共和国刑法》相关第二百七十一条法规之规定，构成职务侵占罪需同时具备如下四个构成要件：首先，行为主体须为公司、企业或其他各类机构的在职工作人员；其次，行为人须以其职务便利实施犯罪行为；再次，行为人须将本单位财物非法据为己有；最后，涉案金额需达到法定的起点标准。关于数额较大、数额巨大以及数额特别巨大的具体标准，则由国家法律予以明确规定，且此等标准可能会随着时间推移而有所变动。若行为人所实施的行为符合以上所有构成要件，且涉案金额亦达到了法律规定的标准，便可判定其行为构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、怎样才算构成侵占罪

关于侵占罪的认定，以下行为符合犯罪构成要件：

1、擅自将替他人保管的财务据为己有且在他人索讨时拒绝归还者；

2、明明知道该物品是他人交由自身保管的财务、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有为者；

3、未经合法程序，非法占有他人数额较大的财产的行为。

《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

依据我国的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪系指在公司、企业及其营利性的事业单位内的工作人员，以其职务上所具有的权利诱发的方便条件为手段，对自己或他人实施的非法盗取、占有本应属于单位所有的财物所有权这一违法行为。故而，构成本罪所必需具备以下四项必要因素：首先，行为人必须是那些身处上述单位中的工作人员；接着，他们需要借助于自身职务上所拥有的权力和便利条件；然后，他们必须采取非法的方式，将原本属于单位所有的财物据为己有；最后，涉案的金额必须达到了法律所设定的特定标准。至于具体的涉案金额大小，则由相关法律法规予以明确规定，并且随着时间的推移，这个标准也可能会有所调整。只要以上四个要素都得到了满足，那么就可以判定该行为已经构成了职务侵占罪。