同工同酬的定义及其意义
来源:互联网 时间: 2023-07-21 15:45:03 447 人看过

同工同酬指在同一单位从事同一工作时应该获得相同劳动报酬。分为以下种类:

1、不同种族、民族、身份的人同工同酬;

2、域、行业、部门间同工同酬,由于经济水平和生活水平的巨大差异,各行业和部门的特点也不同。因此,存在地区、行业、部门间同工不同酬的现象;

3、企业内同工同酬,这是同工同酬中最重要的内容。在同一企业从事同一工作支付同等劳动、取得同等劳动业绩的劳动者,有权获得同等劳动报酬。

同工同酬和正式工有啥区别

同工同酬和正式工的区别:

一,工资组成不一样。事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。

事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。

二,职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇都是和职称挂钩的,职称高,享受到的待遇就更好。

可如果你不在事业单位编制内,对于职称的评定就可能无法参加,也许涨工资可能成为一种奢求了。

三、福利待遇不一样。一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,尤其退休待遇不一样。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月17日 20:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 仓储合同的法律规定及其意义
    法律规定仓储合同是保管人提供储存保管服务、存货人接受储存保管服务并支付报酬的合同。仓储合同的条款包括:货物的品名和品种;货物的数量、质量、包装;货物验收的内容、标准、方法、时间;货物保管条件和保管要求;货物进出库手续、时间、地点、运输方式;货物损耗标准和损耗的处理等。防范仓储合同纠纷的措施1、加大对金融机构接受仓单融资的检查仓单融资本身没有问题,但是仓单融资成为融资平台后,进行理财,进入股市、房市,成为影子银行业务,风险转移跨界后就有系统性风险的隐患。为防止此类风险的发生,应当加大对金融机构接受仓单融资的检查,重点从融资仓单的真实性着手,从银行系统内部梳理控制,完善部门分工和职责,合理设置审批和操作流程,防止一物多押、一单多质。2、建立仓单质押登记制度仓单等各类贸易单证抵质押融贷业务风险频发,一个重要原因是因为现有的仓单质押缺乏公示制度,风险无法预见。关于如何规范仓单质押的管理,我们在征询
    2023-07-11
    223人看过
  • 故意犯罪定义及其含义
    故意犯罪是指知道自己的行为会对社会造成伤害,但希望或放任这一事件,从而构成犯罪。应当承担刑事责任。故意犯罪是指行为人在故意心理状态下实施的犯罪,是犯罪构成要件的主观心理状态。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意犯罪必须具备以下两个特点:1、行为人必须知道自己的行为会对社会造成伤害。这种认知不仅包括明知必然危害社会的结果,还包括明知可能危害社会的结果;2、行为人必须希望或允许这种有害结果的发生。无论行为人知道危害结果是不可避免的还是可能的,只要希望或允许危害结果的发生,就构成故意犯罪。希望危害结果的发生和放任危害结果的发生在一定程度上是不同的,这就是《中华人民共和国刑法》上通常所说的直接故意和间接故意。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意犯罪是故意犯罪,知道自己的行为会危害社会,希望或者允许这种结果发生。故意犯罪的预备形态是什么故意犯罪形态是指故意犯罪在其发展过程中,由于某种原因出现结局所呈
    2023-07-03
    374人看过
  • 行政合同的特征及其意义
    行政合同的特点如下:1、行政合同双方中至少有一方是行政主体;2、行政合同的目的是实现特定的行政目标或维护社会公共利益;3、行政合同属于双方的行政行为;4、行政主体对行政合同的履行、变更或者解除享有优惠权;5、行政合同双方因履行行政合同而发生的争议,由行政法调整,根据行政法的有关规定,通过行政法的救济途径解决。行政合同可以复议吗行政合同可以复议。当事人对公安交通管理机关作出的不服,可以自知道具体行政行为之日起60日内向上一级公安交通管理机关申请行政复议。申请行政复议时限,从知道具体行政行为第二日起计算,申请时限最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为期限终止之日。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为
    2023-07-07
    303人看过
  • 承揽合同的特征及其意义
    承揽合同的特征如下:1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。2、承揽合同的标的物具有特定性。3、承揽人工作具有独立性。4、承揽合同具有一定人身性质。5、承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。6、承揽合同强调履行的协作性。7、承揽合同的双方是相互独立的责任主体。承揽合同的违约责任有什么承揽合同的违约责任有:1.不能完成工作或不能交付的责任;2.迟延交付的责任;3.交付的工作成果不符合质量要求的责任;4.擅自更换材料或修理物零部件的责任;5.保管不善的责任;6.对第三人完成的工作成果负责;7.违反保密要求的责任;8.承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
    2023-07-09
    87人看过
  • 变更合同一式两份的含义及其意义
    一式两份,一般指在合同签订中,一般会约定合同一式两份,合同双方各保存一份。一般的合同都是一式两份的,合同的相对方(甲方、乙方)各自一份,这样有利于双方更好的按照合同履行义务,享受权利。合同变更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前,由于一定法律事实的出现而使合同内容发生改变。凡是合同,如内容程序合法都有法力效力,违约就要担负责任。合同当事人必须每人持一份,以免被一方修改,不利另外一方。签合同必须仔细看完清楚每个条款,否则不要下笔。双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。两份合同内容不一致的,需要对合同进行解释。对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。双方就合同解释无法协商一致的,可以到法院起诉,由法官综合案件情况及相关证据进行认定。一、变更合同的具体内容指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即变更权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更
    2023-03-21
    80人看过
  • 合同的效力及其法律意义
    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同效力可分为有效合同、无效合同、待定合同、可变更、可撤销合同四类。物权效力是指物权人对物权的控制和排他性所产生的特殊法律效力。物权的效力与物权的权力有占有权、使用权、收益权和处分权有关,但不是物权本身,而是物权进一步发挥作用的结果。保险合同效力终止规定是什么保险合同效力终止规定是因为双方当事人已经履行完毕合同,所以导致合同已经不需要再履行了,就自然而然的终止结束。保险合同效力中止是指在保险合同存续期间,由于某种原因的发生而使保险合同暂时失效,待中止事由消失后,合同可继续履行。在合同中止期间发生的保险事故,保险人不承担赔偿或给付保险金的责任。保险合同的中止,在人寿保险合同中最常见。人寿保险合同大多期限较长,由数年至数十年不等,故其保险费的交付大都是分期交纳。如果投保人在约定的保险费交付时间内没有按时交纳,且超过宽限期(一般为60天)仍未交纳,
    2023-07-05
    476人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 同工同酬的含义和定义是什么?
      吉林省在线咨询 2022-11-11
      工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
    • 同工同酬怎么定义
      河南在线咨询 2023-03-02
      同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同工种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相等的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 根据相关规定,同工同酬必须具备三个条件: 1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同; 2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量; 3、是同样的工作量取得了相同的工作业绩。
    • 同工同酬的定义是什么
      海南在线咨询 2022-06-25
      工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
    • 抚养费的定义及其意义是什么
      安徽在线咨询 2021-09-30
      我国《婚姻法》第二十一条规定,父母对子女有抚养教育的义务,在父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。最高人民法院关于适用《中华人民和国婚姻法》如干问题的解释(以下简称解释)第二十一条规定,“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 子女抚育费的数额,夫妻双方可以协商来确定,如果协商不成,可以通过诉讼手段来解决,法院一般是根据子女的实际需要、父母双方的负
    • 同工同酬的定义是什么?
      台湾在线咨询 2022-11-13
      工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。