劳动仲裁不收录音视频证据-法师兄

劳动仲裁不收录音视频证据

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 19:11:54 334 人看过

录音可以作为证据使用，但是当事人必须要保证录音的合法性，不然其会被当成非法证据而被排除。

一、微信聊天记录能不能作为法律证据

网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题：

1、QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。视听资料在我国的证据归类中定性为间接证据，其不能单独或者直接证明案件事实的证据；

2、除了需要法院审查核实外，还需要同其他的证据相互印证，才能组成一个证据链被认可。

录音资料也可以作为证据使用，但要分情况而定：

1、若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

2、反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。虽未经对方同意而偷录的录音资料没有侵害到对方的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，而是为了保护自己的合法利益，所以可以作为证据使用。

二、在不知情的情况被录音违法吗

私自录音一般是不能作为证据使用的，任何证据都不得以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得，否则作为非法证据予以排除。但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得，该录音可以作为证据使用。

三、录音在什么情况下合法

录音的对象必须是债务人或者承担义务的一方，只有债务人(欠款方)的讲话才能对他本人有约束力。电话录音内容必须完整反映债权债务的内容或者其他民事义务内容，录音证据应当未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。合法取得的私自录音证据,法院应当确认其证明力。比如说打电话时候偷偷录音是合法的,录到的证据能作为证据使用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

法律综合知识
录音视频作为证据可以起诉吗

录音数据在某些特定情形下可以被视为可靠的证据来源。然而需要根据实际情况进行评估。倘若所获得的录音数据是通过侵犯他人合法权益或触犯国家法律中的禁止性规定获取而来，那么这些录音数据无法作为确定案件真实情况的依据。换言之，若未经过相关当事人同意且其录音录像资料并不侵扰他人合法权益以及不曾违反任何法律的禁止性规定，那么此类录音录像资料可用于裁决案件事实。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。

2024-04-29

477人看过
劳动仲裁
劳动仲裁中出示的录音可否作为证据

网友提问：劳动仲裁中这样的录音证据有法律效力吗?律师解答：劳动仲裁录音可以作为证据使用，但是否有法律效力，需要仲裁庭质证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。如果经庭审质证后被劳动人事争议仲裁委员会认证可作为认定案件事实的依据的，则可能支持提供录音一方的主张。录音作为民事诉讼法中视听资料的证据形式，是否能够得到劳动人民争议仲裁委员会的认证作为认定案件事实的依据。需要在庭上经举证、质证后才能确定。录音证据除了应符合证据的客观性、相关性、合法性三性外，还要注意审查

2023-06-06

325人看过
离婚证
离婚取证视频录音资料

一、什么是离婚证据的视听资料离婚证据中视听资料的定性和范围视听资料：从证据学上讲，视听资料是指利用录音、录像、光盘、电影胶片等反映的图像和声音，以及电脑储存的资料来证明案件真实情况的证据。随着时代的发展，以及当事人举证意识的提高，越来越多的视听资料证据被当事人采用。比如，手机录音，MP3录音，录音笔录音等。二、视听资料有什么特点此类证据的特点是：(1)证明材料的直观性。不论是录像还是录音，一般都是当事人或其他相关证人直接的表述，特别对于离婚案件中当事人的自述，往往可以认定为自认，一旦反应在录音资料或录像材料上，当事人若想****，须另行举出反证。形象性、直观性更能反映出客观事实，因此，此类证据证明力较强。(2)取证时间的阶段性。一般只能在提起诉讼或与对方正式谈离婚之前，才能取此类证据。并且，绝大多数视听材料证据都是围绕着对方当事人收集的。当另一方当事人心有警备戒心时，此类证据基本不能获得。

2023-06-12

123人看过
仲裁庭
仲裁庭录音能当证据吗

一、仲裁庭录音能当证据吗仲裁庭录音能当证据，录音资料作为视听资料的一种，只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定，就可以作为有效证据使用，录音可以作为证据向仲裁庭或法庭出示。二、录音证据的法律效力录音证据是可以作为证据使用的，但要有其法律效力的话，是需要经过查证属实后，才能具有法律效力的，在没有查证属实之前，不能作为认定事实的根据。一般来说，录音证据只要不是违法获得的，一般都是可以作为证据使用的。只是有些录音证据是通过非法手段获取的，这样的录音证据可能就存在瑕疵，不能作为证据使用的。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。三、偷偷录音是合法的吗

2023-06-14

239人看过

劳动仲裁
劳动仲裁裁决不承认录音怎么写

在这种情况下，可以把证据提交给法院，由法院来判夺证据的可靠性。如果只有录音证据，没有其他证据佐证录音内容的，那这个录音证据就属于孤证，而且录音证据效力较其他证据低，对方不承认时，只能由法院根据录音的真实程度、结合案件具体情况判断是否采纳录音证据了。一、公司开会员工录音违法吗公司开会录音不违法。公司开会是可以录音的，但是必须公开，最好不要秘密的录音。根据规定，即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，否则，该录音可以作为证据使用。一、录音能否作为诉讼中的证据需要分情况进行判断：1、录音作为民事案件的证据：对存有疑点的录音，不能作为民事案件的定案依据。依据《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条规定，有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件，经当庭播放，对方当事人对其真实性没有异议，因此属于

2023-06-26

222人看过
法律综合知识
劳动仲裁中录音证据采用的规定有哪些

在劳动仲裁领域，录音证据是具有效力的。依据相关法律规定，录音材料作为视听资料的一种形式，只要其内容未侵犯他人的合法权益，且不存在违法性的情况，便可作为有效的证据在仲裁庭或者法庭上进行展示和使用。《民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2024-05-18

215人看过
民事诉讼证据
拍摄与收集音频、视频证据的注意事项

录音证据真实且未被剪接或篡改,具有原始性和连贯性,但需满足一定的证明力才能作为认定案件事实的依据。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条,以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据不能作为依据。1、当事人所出示的录音证据是确实真实的。录音证据的可靠性体现在其未被剪接或篡改，始终紧密相连，内容未被修改，具有原始性和连贯性。2、录音证据的合法性。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条：“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。”3、录音证据要有一定的证明力。对方认可该录音资料，或虽提出反驳但没有足够的证据加以证明，反驳理由不成立的，人民法院应当确认其证明力。录音证据的合法性录音证据在现代法律中越来越受到重视,因为它可以提供有力的证言,证明声音的真实性和内容。然而,并非所有的录音证据都具有相同的法律效力。在判断

2023-11-21

167人看过
法律综合知识
如何举报劳动仲裁录音

一、如何举报劳动仲裁录音申诉劳动仲裁可选部门包括：1．上报劳动监察机关；2．纪检监察机关举报；3．信访方式投诉；4．集众人之力上访；5．向上一级劳动局申请复议；6．以劳动局为被告提起行政诉讼。仲裁委在收到仲裁申请后五天内，若认为符合条件则应受理并通知申请人，否则书面告知不予受理及原因。对于仲裁委不予受理或逾期未作决定的情况，申请人有权向法院起诉。仲裁庭裁定劳动争议案件，应在仲裁委受理申请后四十五天内完成。如需延期，须经仲裁委主任批准，且延期时间不得超过十五天。逾期未出仲裁结果，当事人可向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第八条县级以上人民政府劳

2024-07-07

207人看过

劳动仲裁
录音是否可用于劳动仲裁证明？

根据我国民事诉讼法以及相关法律法规的规定，劳动仲裁录音属于视听资料，而视听资料属于民事诉讼证据的其中一种，因此劳动仲裁录音可以作为民事诉讼证据应用于案件之中。但需要注意的是，录音需要不侵害他人合法权益，并且没有违反法律有关的禁止性规定。具备以上条件的视听资料，就是合法有效的证据。劳动仲裁如何提供录音录音属于证据中的视听资料，申请劳动仲裁的，由申请人承担举证责任。用人单位掌握管理证据的，由用人单位应当；用人单位不提供的，应当承担不利后果。当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据；提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根不予采纳该证据或者采纳该证据但予以训诫。当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会认为有必要或者当事人申请的，仲裁委员会参照民事诉讼有关规定予以收集。仲裁委员会

2023-06-30

158人看过
法律综合知识
离婚视频音频不合法取得算证据吗

根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：（一）证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符；（二）证据与本案事实是否相关；（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；（四）证据的内容是否真实；（五）证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；（三）存有疑点的视听资料；（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：三、举证时限与证据交换第五十二条当事人在举证期限内提供证据存在客观障碍，属于民事诉讼法第六

2023-12-23

227人看过
录音录像
劳动仲裁开庭会有录音录像吗

没有录音,只有相关笔录,庭审后会找当事人签字确认。一、如何证明口头利息存在有效证明口头利息存在需要寻找保存相关的证据，如：寻找相关的证人证言。证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。二、单独录音能否作为法庭证据录音可以作为法庭证据，但要分情况而定：1、若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。2、如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。虽未经对方同意而偷录的录音资料没有侵害到对方的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，而是为了保护自己的合法利益，所以可以作为证据使用。证据包括以下几种：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资料；5、电子数据；6、证人证

2023-03-20

175人看过
视听资料
视频录音可以作为法律依据吗

录音能作为证据在法庭上使用。录音属于相关法律规定的八大证据类型之一的“视听资料”，当然能够作为证据使用，只是证据和证明力不是同一个法律概念，证据是一种资格，证明力是一种结果和作用，证据未必能够证明待证目的，包括录音证据在内的所有证据都应当具备证据的“三性”，即真实性、合法性和关联性。一、电话录音能不能成为证据电话录音是可以作为诉讼证据的。但电话录音也要需要满足一定的条件，法院才可以支持。一般需要以下条件：1、提供电话录音等证据时，应当提供当时录音所使用的载体，例如手机等；2、录音不得侵犯对方的隐私。如果以侵害对方合法权益，或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，法院是不予认可的，也就说在通话录音时不得侵犯对方的隐私；3、电话录音当中应当把事实还原清楚，录音当中一定要显示对方的姓名，以及事情的缘由。比方说对方向自己借款，但是对方没有给自己打借条。那这种情况下，就可以给对方录音。录音当中就要显

2023-04-05

346人看过

法律综合知识
偷录音频可以当证据吗

一、偷录音频可以当证据吗偷偷录音也能当证据用！不过你得搞清楚它的“三性”才行，就是要真实、合法、跟案子有关联嘛。这个录音不能是你偷偷摸摸地随便录的，而是要有规矩地按法律来操作。也就是说，这录音里面的对话得是你们双方自愿讲出来的真心话，而不是逼你们讲的或者假的。录音的时候设备要好，讲话的人都要确定身份，内容要听得清清楚楚，不能被剪辑过或者伪造过，也不能被人动过手脚，没有什么疑点，还有别的证据能证明这个录音是真的。只要这些条件都满足了，那这个偷偷录下来的声音就可以当作证据来用啦。其实录音这种东西，不管是电子证据还是视听资料，都是证据的一种类型和形式，所以打官司的时候，你们当事人当然有权利把它当作证据拿给法官看啦。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七

2024-07-23

118人看过
劳动仲裁
私录能做劳动仲裁证据么

根据我国民事诉讼法以及相关法律法规的规定，劳动仲裁录音属于视听资料，而视听资料属于民事诉讼证据的其中一种，因此劳动仲裁录音可以作为民事诉讼证据应用于案件之中。但需要注意的是，录音需要不侵害他人合法权益，并且没有违反法律有关的禁止性规定。具备以上条件的视听资料，就是合法有效的证据。一、电话录音可以作为法律证据吗电话录音可以作为法律证据的，但该证据是涉及到隐私的问题通常是不会作为法律依据的，只有在实在是没有原来的证据的时候才能使用的一种证据的。电话录音是可以作为诉讼证据的，但在合法、有效的认定上具有一定的限制。一、提供电话录音等证据需要注意以下几点：1、提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体，例如手机等；2、提供的电话录音不得侵犯他人的隐私；3、提供的电话录音应当尽量有其他证据进行佐证。二、录音取得方式应当是合法的，具体情况如下：1、录音取得过程中是在合理的场所进行，不能采用窃听

2023-03-05

405人看过