没有如期缴纳社保可以享受生育保险吗-法师兄

没有如期缴纳社保可以享受生育保险吗

来源：互联网时间： 2023-05-05 08:43:25 306 人看过

张某(化名)在生了宝宝之后，前往市社会保险事业管理中心申领生育保险待遇时，被告知她没有缴纳2012年9月至11月社会保险费，不能申领。在单位替她补缴了费用之后，张某再次提出了申请，但仍然被告知不予办理。张某不服，一纸诉状将市社会保险事业管理中心告上了法庭。

张某的社会保险费为何在9月~11月出现断档?原来，当时张某正好跳槽进了一家新的公司，凑巧的是，10月份张某生育当月，她的引进人才居住证也恰好到期。因此，10月份开始她就没办法缴纳社保费。另外，由于单位对相关业务不熟悉，10月份才去缴纳9月的费用，因此耽误了缴费时间。

当她在12月份办好了引进人才居住证后，才补缴了9月~11月的社会保险费。

张某认为，没有明文规定对于补缴费的人员，不予享受生育保险待遇，且她没有按时缴纳是因为单位对相关业务流程不熟悉造成的，并非故意。而且，她既然在当地城镇就业就应该享受申领生育保险待遇。

因此张某诉请判决撤销被告作出的不予办理生育保险待遇申领的《办理情况回执》。

然而，当地社会保险事业管理中心指出，原告能否缴纳社会保险费与其引进人才居住证是无关的。生育是可预计的事情，要享受生育保险待遇，就应该履行缴纳社会保险费的义务，故作出的被诉《办理情况回执》并无不当，请求法院予以维持。

此外，市社会保险事业管理中心还指出，由于单位的疏漏导致原告无法申领生育保险，张某可以向单位寻求相应的救济途径。

说法

法院认为，依照当地生育保险的规定，外来从业人员在缴费期间生育的，可按规定享受生育保险待遇。张某在生育期间未及时履行交纳社会保险费的义务，市社会保险事业管理中心对其申领生育保险待遇的事情经过审查后，对其申请不予办理，符合生育保险待遇支付业务操作要求，处理并无不当。原告要求撤销被诉《办理情况回执》的诉请缺乏依据，法院不予支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保没有缴纳生育险怎么回事

网上查不到到生育险的原因：因为生育保险只能有企业进行缴纳，没有个人账户，所以网上是查不到。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。一、社保缴纳内容社保的主要内容：1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者

2023-06-28

94人看过
生育保险
生育保险停交几月后缴纳满6个月还可以享受重庆生育险吗

市民提问：我想请教一个问题，我老婆9月底生孩子，但生育险有一年没有缴纳了，现在重新缴纳满6个月还可以享受生育险吗还需要把前面一年没有缴纳的费用补交起吗相关部门回复：因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于生育保险有关问题处理意见的通知(渝人社发〔2013〕263号)第一条第二款规定：参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。同时，根据《关于实行社会保险统一征缴管理工作的通知(渝人社发【2011】163)规定，社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核，参保企业需给全体员工按照相关规定参加五个保险，到企业所在地

2023-05-10

255人看过
生育保险
只交三险可以享受生育保险吗

生育并入医保后自己缴纳三险是可以办理生育报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。一、生育津贴过了三四年还能够领吗生育津贴过了三四年不能领。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇，每个地区执行政策不一样。比如北京的政策是符合条件的参保人应当在生产后3个月

2023-04-12

421人看过
法律综合知识
生育保险费如何缴纳，享受正常生育待遇如何办理

一、生育保险费如何缴纳？根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须按时足额缴纳生育保险费。目前我市生育保险费的缴费费率为0．8％，由用人单位全额承担，职工本人不需缴纳生育保险费。二、本市生育保险待遇主要包括几项？本市生育保险待遇主要包括：生育产前（产后）检查费、生育医疗费、计划生育医疗费、生育津贴。三、享受正常生育待遇如何办理？（一）参加生育保险的女职工怀孕后，携带个人社会保障卡、本人身份证、生育服务证（准生证）、本人本市银行卡《现金业务凭单》等材料，到单位所在地或居住地街道办事处（管委会）劳动保障所登记生育信息后，就可以直接在生育定点医院使用社会保障卡结算生育产前、产后检查费用和生育医疗费用。待生育定点医院上传生育信息的次月，生育津贴会按月发放到生育信息登记时提供的银行卡上。（二）参加生育保险的男职工配偶未就业的，可以报销生育医疗费用。男职工配偶怀孕后，携带男职工社会保障卡、男女

2024-03-28

336人看过

社保
连续缴纳社保是享受生育津贴的条件吗？

生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受．1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育津贴需要交税吗生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。免征个人所得税的个人所得：按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；军人的转业费、复员费、退役金；保险赔款；中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；其他。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育

2023-07-11

206人看过
社保
挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴吗

挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。挂靠在单位代缴社保达到生育津贴领取所规定的年限的，可以领取到由生育保险基金发放的生育津贴。挂靠单位代缴社保属于骗保行为，情节严重的如果被相关部门发现将以诈骗罪论处并承担相应的法律责任。一、挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴吗挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。生育津贴的领取取决于是否有缴纳相应的社保到达一定的年限，如果在离职后挂靠单位代缴社保可以领取生育津贴。代缴社保的行为属于骗保的行为，一般情况下如果被发现将面临一定的法律责任。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育津贴领取的条件生育津贴领取的条

2023-06-04

360人看过
法律综合知识
单位缴纳社保没有交生育保险怎么办

一、单位缴纳社保没有交生育保险怎么办若贵司未能按时足额地为员工缴付生育保险，在员工进行产前检查的这段时间内，应由所在企业按照女性员工产假前所领薪资的标准予以支付。因此，如果贵公司并未提供该项服务，亦无需对此感到忧虑或存在困惑。您可根据相关规定向公司提出请求，要求其承担相应费用；倘若公司对此予以拒绝，您有权向上诉法院提起劳动仲裁。届时，上诉法庭将依照法律法规，责令公司承担相关的费用支出。《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、单位缴纳社保和个人缴费区别是什么个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险

2024-03-24

265人看过
计划生育
五险没有缴够一年，可以享受生育津贴吗？

生育津贴支付方式和支付标准我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。享受条件1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计

2023-02-16

161人看过

生育保险
生育保险交多久可以享受

一、什么是生育保险生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。二、生育保险交多久可以享受职工交纳生育保险一年以上三、相关政策生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳

2023-05-30

244人看过
生育保险
可以享受生育保险的人员

哪些人可以享受生育保险据介绍，武汉市职工生育保险是由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。没有用人单位就不能参加生育保险，更谈不上领取生育补贴。其次，武汉市职工生育保险主要报销两个部分：生育费用和生育津贴。生育费用的报销流程是：孕妇诊断怀孕后，到卫生部门指定的机构建立《武汉市围产保健手册》并完成首次产检后，由其所在单位持职工《居民身份证》、《武汉市计划生育服务证》或者《生育证》以及其他相关材料到社会保险经办机构填报《武汉市生育保险就医登记表(手册)》。孕妇拿着登记表到定点医院分娩，生育费用在出院时直接结算，定额报销。以在三级医院分娩为例，顺产直接报销1500元，剖腹产报销3000元，产妇只需支付余下的费用。生育津贴则是由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，到武汉市工伤生育保险中心办理领款手续，再由

2023-05-10

214人看过
生育保险
在县城缴纳了生育保险最长要多久才可以享受生育津贴

一般来说，生育前要缴费满1年保险费用，才可以享受生育保险待遇。一、职工怎么才能享受生育保险待遇？职工符合下列条件，才能享受生育保险的待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满1年；3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态等。二、上环医保可以报销吗上环手术费用医保可以报上环可以享受生育保险待遇，可以报销。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保

2023-06-21

200人看过
用人单位
生育保险如何缴纳？用人单位必须缴纳生育保险吗？

用人单位必须缴纳生育保险。在我国的生育保险制度中主要是保护了怀孕以及分娩的劳动妇女的两种权益，分别是：生育津贴的权益和生育医疗待遇的权益，生育法中规定如果单位不为劳动妇女缴纳生育保险费的话，该员工的生育费将由公司负责。所以说生育保险是一种由企业或公司为在职女员工缴纳的一种社会保险，是不需要员工自行承担缴纳的保险费用。妇女的生育保险费的缴纳方法：1、生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。企业或公司在缴纳生育保险费时候的比例是当地的人民政府根据当地的生育情况来决定的，在政府决定比例以后还可以根据具体的费用情况进行调整，但是缴纳生育保险费用的比例是不能超过公司工资总金额的百分之一。2、因为生育保险是国家对处于怀孕和分娩状态的职业妇女的一种社会保障制度，所以它具备强制性的特点，不管该企业和公司目前有

2023-03-27

153人看过

生育保险
广东生育保险可以配偶享受吗

一、生育保险费全由单位缴交新《规定》最引人注意的条款是“用人单位已经为职工缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”也就是说，今后，广东男职工的生育保险不会觉得白交了，如配偶未就业，她也可享受。当然，职工和未就业配偶享受生育保险待遇，应当同时具备以下条件：用人单位按照规定参加生育保险，并为职工按时足额缴纳生育保险费;符合国家和省计划生育法律、法规规定。同时，未就业配偶还要求已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般在0.5%左右。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、计生手术休假也可获津贴女职工在休产假期间或计划生育手术休假期间可获得工资性补偿，称为生育津贴。产假的支付期限，生育的，98

2023-05-09

166人看过
社保
刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗

可以。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。一、怀孕几个月可以领生育金？要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；生育保险报销所需材料：《结婚证》《生育服务证》;婴儿出生证明，医疗诊断证明书

2023-02-28

298人看过