意外险和工伤险有哪些区别-法师兄

意外险和工伤险有哪些区别

来源：互联网时间： 2023-06-27 20:10:48 111 人看过

工伤保险和意外险的区别是：

1、强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。

2、受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。

3、赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。

4、缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。

一、团意险和工伤保险一起赔吗

这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同，可以先申报工伤，如果认定没有工伤，再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用是不能重复报销的。因为商业保险医疗属于费用补充型，只能报销社保未报完的剩余部分。而医疗费用则可以先通过工伤保险报销。超过工伤保险的赔偿部分，意外险赔偿在责任限额内合理的费用部分；而意外伤害部分不冲突，如果造成残疾或死亡，工伤和意外险可以分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金。

二、打架伤害能报保险吗？

意外险打架致伤不报销，因为打架在意外险的责任免除条款中，也就是根据意外险的责任免除条款来看，被保险人因为打架而受伤时，保险公司是不需要承担保险责任的。1、根据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。所以，一般情况下，你符合上述规定就可以报销。2、特殊情况除外：《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：二应当由第三人负担的。所以，假如“打架”受伤，对方负主要责任的(你只是正当防卫），应由对方承担相应医疗费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多正当防卫相关文章

工伤保险
工伤保险与意外伤害险的区别有哪些，可以累加吗？

一、意外伤害险和工伤保险的区别有哪些意外伤害险和工伤保险区别：1．保险性质不同。2．存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。3．实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活。4．保费缴纳方式不同。5．保障范围不同。《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定，参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。意外伤害险和工伤保险是不一样的。二、工商保险与意外伤害险可累加吗？工伤保险与意外伤害险可以累加，两个可以同时申请。没有冲突，两者依据的法律不同。工伤险依据的是

2023-04-12

351人看过
受益人
工伤险与意外险可以叠加赔付吗，工伤险与意外险的区别

一、工伤险与意外险可以叠加赔付吗工伤险与意外险可以叠加赔付。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。公司不能认为职工获得的人身意外伤害赔偿属于公司，职工可以同时得到该两种赔偿。根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。二、工伤险与意外险的区别工伤险与意外险的区别主要在于：1.强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。2.受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。3.赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现

2023-06-19

408人看过
医疗机构
工伤险和意外险：买哪个更保险？

和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它既有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。工伤意外险怎样购买吗？1、消费者可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑，可以选择这种方式。2、消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险，选择这种方式需要看清保险条款和免责范围，还需要看清工伤意外险对职业的限制。3、消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险，这种方式较为

2023-07-03

296人看过
工伤保险
工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害险有何区别

工伤保险是政府建立的社会保障制度的一个组成部分，是社会保险的险种之一，人身意外伤害险是商业保险的一种。它们之间的区别主要是：(1)保险的目的不同。工伤保险不以营利为保险目的，它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后，对工伤职工及工亡者遗属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，分解企业的风险，维护社会稳定。商业保险公司的人身意外伤害险则以营利为保险目的，寻求利润最大化。(2)保险的实施方式不同。工伤保险是由国家立法强制实施的，依据《丁伤保险条例》规定，适用范围的用人单位必须参加。而人身意外伤害险的实施方式是自愿的，投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同，遵循契约自由的原则。(3)保险的项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制订标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它即有一

2023-05-03

107人看过

保险金
团体意外险的赔偿范围，团体意外险和个人意外险有什么区别

一、团体意外险的赔偿范围团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金。如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴，保险公司根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用。二、团体意外险和个人意外险有什么区别团体意外险和个人意外险的区别在于：1.保险责任不同团体意外保险在员工离职之后，就能够更换保险人员的名单。而个人意外险是不能够随意更改保险人员名单的。2.理赔多少的不同相对于个人意外险来说，除了被保人自己提供的资料以外，还需要得到公司、单位提供的证明。团体意外险的理赔多少，是由投保时各个用人单位所决定的，被保人是不能够进行选择的。3.索赔过程不同：个人理赔：直接与被保险人接触。交理赔资料，等待理赔结果。团险理赔：由公司经办人与业务员直接联系，提供所需资料。

2023-06-28

381人看过
保险费
健康险和寿险的区别有哪些？

健康险就是以被保险人的身体为保险标的，使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种人身保险。健康保险的保险费率与被保险人的年龄、健康状况密切相关。“寿险”，是以被保险人的寿命为保险标的，以被保险人的生存或死亡为给付保险金条件的一种人身保险。人寿保险分为：生存保险、死亡保险、两全保险等。比如我们常见的定期寿险、终身寿险以及年金保险都属于寿险。健康险其与一般寿险、意外伤害保险的保障范围不同：1、健康险是以疾病的发病率和意外伤害事故的发生率为保险费计算的基础。健康险的保险事故是指患病和意外伤害，而非死亡，不像其他寿险那样以生命表为确定保险费费率的基础。因此，健康险的费率是经验费率，而非一般寿险有固定生命表可查。2、健康险的保险事故是指患病、意外伤害等，人的疾病有多种，健康险的险种也有许多不同类型，可以和各种疾病、各年龄层次组合。每一险种都有一定的客户群，险种多的，争取到的客

2023-04-13

391人看过
意外伤害保险
人身意外险与意外伤害保险的区别是什么？

人身意外伤害保险是指被保险人遭受意外事故造成死亡或永久致残，由保险人给付保险金额的全部或一部分的一种保险。意外伤害指的是外来的，突然的，剧烈的，非本意的和明显的使被保险人受到伤害的事件。人身事故伤害不承担人病死支付保险费的义务。什么是人身意外险人身意外保险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。伤害必须是人体的伤害，人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然躯体的组成部分，不能作为保险对象。《中华人民共和国保险法》第九十五条保险公司的业务范围：（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；（三）国务院保险监督管理

2023-08-05

386人看过
工伤保险
工伤保险和人生意外伤害保险有哪些不一样的地方

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。那么他们有什么不同呢?我们来具体分析一下!一、实施目的：工伤保险是政府强制执行的一项社会保障政策，当劳动者因工伤残丧失劳动能力时，政府给予受伤员工或死亡员工亲属一定的基本生活保障，保护工伤者的合法权力。因此工伤保险是不以赢利为目的，它的宗旨是有利于从根本上解决工伤者与用人单位在经济补偿中可能产生的劳资纠纷，保护用人单位的合法权益;有利于妥善处理事故和恢复正常生产，解决用人单位的后顾之忧;有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力;有利于社会安定等为目的。人身意外伤害保

2023-05-05

409人看过

工伤保险
工伤保险赔偿和侵权赔偿有哪些区别

工伤保险赔偿和侵权赔偿也存在众多不同之处，这也是当代法律制度中将工伤保险赔偿制度纳入社会保障法体系而非民事民法典体系的体现，是工伤保险待遇不能完全取代民法上侵权赔偿责任的表现。1.在法律性质上。工伤保险是社会保险法律体系的重要组成部分，社会保险法日益成为介于传统的私法和公法之间称之为社会法，社会法是一门相对独立的法律规范体系。而民事侵权赔偿是民法中侵权之债的重要组成部分，属于典型的私法范畴。2.在归责原则方面。当代的工伤保险赔偿采用的是无过错责任的归责原则，劳动者在劳动过程中伤残、死亡事故或者患职业病等工伤，不论用人单位是否存在过错，受到事故伤害的劳动者都可以按照规定的工伤保险待遇获得赔偿。而我国《民法典》和《民法典》把过错责任原则作为侵犯公民民事权益的归责原则，并以法律规定的无过错责任和过错推定责任作为例外的归责形式。3.在赔偿数额和赔偿范围上。在我国，工伤保险赔偿与侵权损害赔偿相比，在

2023-05-03

323人看过
保险金
重大疾病和意外险的区别

一、重大疾病和意外险的区别重大疾病和意外险的区别，根据《保险法》第二十一条规定：“投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。”他们的区别在于保险公司赔付的情形是不一样的。二、意外险包括哪些范围意外险包括的范围具体有两点，身故保险责任：保险期间发生意外伤害，自意外伤害发生之日起180日内，因意外伤害死亡的，给付死亡保险金，终止保险责任。残疾保险责任：在保险期间内发生意外伤害，自意外伤害发生之日起180日内因意外伤害致残的，伤残保险金按相应伤残等级的缴费比例乘以保险金额支付。根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关法律规定：第一条：因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请

2023-06-19

457人看过
保险金
团体意外险和个人意外险的区别，团体意外险的赔偿范围？

一、团体意外险和个人意外险有什么区别团体意外险和个人意外险的区别：1.保险责任团体意外险比个人意外险的保费便宜很多。团体意外险可以更换被保人名单，只要企业员工离职马上可以更换。人身意外伤害保险是不会更换被保人的。2.理赔金额不同：团体意外险规定了免赔额，有些意外事故不能全部报销，只能按一个百分比报销。个人意外险理赔金额是合同约定好的金额。理赔的过程中所需要的单据或者证明比个人意外险会更多一点。3.索赔的过程不同：个人意外保险理赔：是保险公司直接与被保险人可以进行接触。团体意外保险理赔：是单位管理人员和保险公司业务员直接销联系，提供索赔的相关资，等待理赔。二、团体意外险的赔偿范围团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金。如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴，

2023-06-19

485人看过
病假
工伤意外和病假的区别

工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。工伤和意外工伤的区别是什么工伤和意外工伤没什么区别，所有的工伤都是意外事故，而不是用人单位处心积虑制造的用工安全事故。工伤意外保险认定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（

2023-07-21

312人看过

生育保险
生育保险和工伤险怎么区别

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。生育保险按照支定收支基本平衡的原则筹集资金，企业按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划中的生育人数、生育津贴、生育医疗费等费用确定，并可根据费用及时调整，但最高不得超过工资总额的1％。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，纳入企业管理费。生育保险和生育保险基金生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险基金

2023-08-08

447人看过
交通事故保险理赔
交通意外险与人身意外险有什么区别

首先，交通意外险的保障范围更专一。相比人身意外险，交通意外险主要提供了被保险人乘坐火车，飞机，轮船，汽车，地铁等交通工具时发生的意外。如今人们难免要与交通工具打交道，因此发生交通意外的几率更高。交通意外险提供了专属的出行保障，让您出行更安心。其次，交通意外险的保额更高。交通意外险保障范围独立，因此各项责任保障也比较高。第三点，交通意外险的形式多种多样。交通意外险分为短期和长期两种，不仅保障时间灵活，生效日期和起保时期也可以自由选择。开心保上就有多款长期交通意外险和短期交通意外险，大家可以进行比较。一、交通意外险如何购买（一）长期出差的商旅人士：比如像王先生这样经常出差的商旅人士，乘坐交通工具的几率比较频繁，每次买一份意外险既麻烦又不划算，完全可以考虑买一份一年期的含有交通工具保障的意外保险。现在市面上可以买到的交通意外险，同质性比较高，可供选择的产品比较多。可以根据自己常乘坐的各种交通工具

2023-03-29

149人看过