无合同的临时工工伤怎么鉴定-法师兄

无合同的临时工工伤怎么鉴定

来源：互联网时间： 2023-06-23 21:55:50 56 人看过

临时工和正式工一样申请劳动能力鉴定，首先先申请工伤认定，单位申请必须在发生工伤起1个月内，个人单位必须在发生工伤起1年内提出申请。出院前已作出工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

一、谎报工伤要承担什么责任

谎报工伤要承担的的结果如下：

1、由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；

2、情节严重，构成犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。

工伤鉴定的流程如下：

1、职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实；

2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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临时工和正式工一样申请劳动能力鉴定，首先先申请工伤认定，单位申请必须在发生工伤起1个月内，个人单位必须在发生工伤起1年内提出申请。出院前已作出工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。外伤怎么鉴定工伤等级外伤要根据受伤程度鉴定工伤的等级。如果肌腱撕裂伤并且做了手术，则可以评定成是十级伤残；骨折最少可以评定成十级伤残，最高可以评定成七级伤残；其它的可能不够等级。职工的器官中大部分缺损或者是畸形，有轻度的功能障碍或者是并发症，存在一定的医疗依赖，没有生活自理的障碍，则可以鉴定为七级伤残。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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