一、中暑工伤赔偿多少钱
在保险理赔范围内,以下是我们提供的主要赔偿项目:包括您的医药费、住院期间的餐饮津贴、往返医院的交通费用、住院期间的住宿费用以及您所需的辅助工具;如果您因为治疗而不得不暂时停止工作,那么我们将承担您在这段时间内的工资和护理费用。
当您的受伤情况严重至一定程度时,我们可能需要支付您一次性的残疾补助金。
如果您的雇佣关系终止,我们还将为您提供一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
如果不幸发生了工亡事故,我们也将为您的家属提供抚养金以保障他们的生活。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤植物人一次性赔偿金额是多少
1.根据现行法规,工伤转化成为植物人所能享受到的补偿标准与遭受严重伤害而致一级伤残者所得赔偿金额完全一致。
2.当员工因工伤不幸转变为植物人,就可以被认定为一级伤残,并可获得相应的一次性伤残补助金以及长期性的伤残津贴。
其中,一次性伤残补助金的计算方式为该员工在受伤前十二个月内平均月薪的二十七倍。
3.至于伤残津贴,则需按月发放,其标准为该员工受伤前十二个月内平均月薪的90%。
若工伤员工在达到法定退休年龄且完成退休手续后,将停止发放伤残津贴,转而依照国家相关法律法规享有基本养老保险待遇。
《工伤保险条例》第十七条
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