如果老板拖欠工资的话，可以先和老板协商，协商不成的有以下几个办法解决：第一，向当地的公安机关进行投诉；第二，投诉无果的可以向劳动部门申请劳动仲裁，只不过需要一个月的时间；第三，向人民法院提起诉讼。工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。

老板集资不还该怎么办

1、协商解决还款问题。遇到民事纠纷，问题的最佳解决方式就是双方能坐下来协商解决。

（1）和单位私下协商。遇到公司私自集资的行为，假如你是投资人，在双方签订的集资合同到期后，公司没有按时还款，作为投资人，你可以积极和公司进行协商，了解公司未能及时还款的原因。

（2）讨论还款方式和时间。只要双方当事人能心平气和的坐下来谈论还款时间及方式的问题，且双方能达成一致意见，作为当事人，就建议你对公司有信心，耐心地坐下来和公司进行谈判，无论谈判几次，只要能维护自己的合法权益，就可以尝试进行协商。毕竟协商才是能快速解决问题的最佳办法。

2、走法律途径维权。假如双方协商不成，双方也没有达成协商的合意，就建议受害者积极采取合法的途径去维护自己的合法权益。

（1）搜集证据。假如你准备走法律途径去维护自己的合法权益，你一定要积极搜集证据，证据是能帮助你维权的唯一法宝，没有证据，无论你采取什么方式，你都很难维护到自己的合法权益。比如遇到公司集资问题，你就要把双方签订的集资协议拿好，这就是对自己最有利的证据。

（2）积极起诉。准备好证据后，就积极去做好起诉工作吧，起诉的准备工作包括准备起诉书、对方当事人以及起诉人的身份材料、证据材料等，具体要求按照法院的要求来办理。

（3）出庭应诉。法院受理了你的起诉后，法院会安排庭审，并将庭审文书及时送达给你，你作为当事人，一定要按照法院的要求积极应诉，不偷懒，不缺席，并在开庭前做好充分的准备。

（4）等待判决。法院开庭审理后，作为当事人要积极等待法院的判决，假如法院判决你胜诉，在判决书生效后，你就可以去法院开文书生效证明了，为后面的强制执行做准备。

（5）强制执行。去法院申请强人制执行，你必须按照法院的规定准备相应的法律文书和证明材料，并且为法院提供对方的财产线索，帮助自己的执行到对方的财产，从而维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。