一、事业编有试用期吗
1、事业编有试用期。其报考条件是:
(1)年龄在18周岁以上、35周岁以下,大专及以上学历;
(2)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(3)遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,能够履行职责义务。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、事业编可以转为正式公务员吗
事业编是可以转为正式公务员的。原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。如果事业编制技术人员转为公务员,需要在副高级专业职务方面工作至少两年时间;或者在正高级专业技术职务方面担任相应的时间。
事业编要不要征信
1、一般信用卡超过3次逾期,或单次逾期超过90天,算是不良记录;2、如果信用卡每期都把最低还款额还上,则不算逾期;3、信用卡每月到期还款日之后的1到3天,为宽限日,逾期一两天一般也不算逾期;如果算是逾期,逾期记录在你还款后五年后可消除,如果政审很严格可以找开户行打个非恶意拖欠证明;4、近几年公务员政审相对于银行贷款审批来说不算很严,只要没有恶意的欠款,问题不大。在一般情况下个人征信记录对公务员政审的影响不大,但如果存在恶意欠款则另当别论。公务员是为国家、人民服务的团队,本身应当保持自身高尚的品质情操。
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事业编试用期开除条件有哪些贵州在线咨询 2024-04-15事业编试用期开除条件如下:1、如果员工旷工超过10个工作日,或者说1年内累计旷工时间超过20个工作日就会被辞退;2、没有经过单位的同意,擅自出国,或者出国在规定的期限内不回来的;3、严重违反工作秩序,让单位的工作不能正常进行;4、违反工作规定导致严重的工作事故,并造成严重后果;5、在工作期间违反法律或者被劳动教养。
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事业编人员试用期辞职有哪些流程西藏在线咨询 2022-11-281、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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事业编试用期的工资有没有法律依据?广东在线咨询 2022-08-22没有法律规定最低工资应该是多少,只要你试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同中约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准,就不违法。
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事业编试用期待遇的具体内容?澳门在线咨询 2024-09-28公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。