农民工没合同讨薪能起诉吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-07 07:00:11 246 人看过

农民工没有合同,但是有一定的事实劳动关系的存在,一样可以去劳动监察部门进行举报检举,来讨薪一些农民工没有与单位签订劳动合同,在这种情况下,员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在,具体来说可以凭借工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、公积金缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证等。

一、没有合同可以做工伤认定吗

没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。

没有劳动合同,如果有以下证据能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,也可以申请工伤认定:

1、工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。 在事实劳动关系中,劳动者享有劳动保障法律法规所规定的一切权利,包括工伤保险待遇

用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。此类合同实际上也是一种定期的劳动合同,一般用于以下情形:

1、以完成单项工作任务为期限的劳动合同;

2、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;

3、因季节原因临时用工的劳动合同;

4、其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、工伤没有合同怎么办?

虽然没有签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿。

事实劳动关系证明一般要注意收集以下证据:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费用的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

(四)考勤记录。

(五)其他劳动者的证言等。

三、农民工上班受伤没有劳动合同该如何赔偿

农民工工地受伤,没有劳动合同可以通过以下凭证证明事实劳动关系,申请工伤认定和劳动能力鉴定后索赔:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 19:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 合同缺失:农民工如何讨薪?
    农民工没合同可以找相关证明讨薪,如工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等,还可以向同事和领导询问取证,以及保留好考勤记录和工资转账记录。若公司拖欠薪资,可提供工资交易流水查询来证明,也可以直接找老板写欠条。首先,要找到证明本人在本单位工作过的证明。可以找找有没有留存应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;如果没有的,还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。除此之外,同事的证人证言、工作中与领导的电话等录音、考勤记录等,也具有一定的证明效力。其次,要找到公司尚欠薪水未发的证据,可以提供工资交易流水查询来证明,也可以直接找老板写欠条。农民工讨薪可以申请法律援助吗?法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。首先,根据我国《法律援助条例》第十条规定,在民事和行政案件中,
    2023-06-30
    198人看过
  • 农民工没签合同的情况下怎样讨薪
    一、在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪?1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;4、可以要求支付一个月的代通知金;5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;10、建议委托律师代理。二、农民工可采取三种正常维权渠道1、与用人单位进
    2023-02-27
    176人看过
  • 农民工没签劳动合同讨薪的取证方法
    农民工跟着包工头出来干活,最好能写一个书面字据。即使不能签订劳动合同,也要让包工头写个字据,让他把每月(天)给多少钱、工期多长等内容写下来。如果包工头连这个也不愿意写的话,为了确保以后不会白给包工头干活,劳动者最好带一个小录音机放在裤兜里,将你和包工头说的话都录下来,然后将录音内容整理成书面材料,将来这就可以作为口头约定的证明。务工期间,农民工除了要让包工头打字条以外,最好能保存上级用人单位给你发的有关凭证:工作证、出入证、考勤表等。“平时要养成好习惯,每天在哪个工地干活、干的什么活、多长时间、怎么算工钱等都记录下来。除此之外,还可以找工友作证,当初你们和包工头或者用人单位是怎么约定的、现在被拖欠了多少工资等事情工友最熟悉,让他们为你作证也是好办法。收集到人证、物证(录音)相关证据,就可以向当地劳动监察部门投诉举报或到法庭起诉包工头(用人单位)。一、农民工未签劳动合同怎么维权?1、与用人单
    2023-03-25
    242人看过
  • 公开宣判农民工讨薪合法吗
    公开宣判农民工讨薪是合法的,民事活动是需要公开的,这样可以提高司法裁判的公信力,人们才会信服。作为刑事案件,由于涉及到犯罪嫌疑人、被告人的生命与自由,更应该予以公开宣判。法院对公开审理或不公开审理的案件,都应公开宣判,社会影响较大或关注度高的案件,应在法庭内公开宣判。在我国刑事诉讼法中,对于案件宣判的规定是,“宣告判决,一律公开进行”。对于民事案件的宣判,民事诉讼法规定,“人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决”。公开宣判一般在审判法庭内以开庭的形式进行。社会影响较大、社会关注度较高的案件,应当在审判法庭内以公开的形式进行宣判。具备远程视频条件的,可以利用远程视频系统进行宣判。另外,对于社会影响较大、人民群众关注度较高的民事案件、行政案件,应当以开庭的形式进行宣判。对于宣判的程序,《意见》规定,定期宣判的,应当在公开宣判三日前依法通知当事人、其他诉讼参与人(诉讼参加人)和
    2023-06-20
    321人看过
  • 农民工讨薪是否直接起诉建设方
    一、农民工讨薪是否直接起诉建设方1.农民工讨薪可以直接起诉建设方。农民工讨薪的时候不仅可以直接起诉包工头,也可以直接起诉发包人,所以农民工讨薪可以直接起诉建设方。另外,农民工还可以通过请求人民调解组织调解,申请仲裁委仲裁的方式讨薪。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、农民工讨薪追诉期是多久1.农民工讨薪追诉期为一年,讨薪属于劳动争议,适用《
    2023-05-19
    390人看过
  • 农民工住小房子讨工资有用吗?农民工如何合法讨薪
    临近年底,农民工们希望带着辛苦挣来的钱高高兴兴地回家过年,但一些无良老板或亏损的厂主却不给员工发工资。现在他们该怎么办?农民工住小房子讨工资有用吗?12月20日,吉林省长春市银湖路一家建筑公司的办公楼被近百名外来务工人员“占据”,几乎每个角落都被床上用品占据。”一共欠了我们300多万工资,其中有几个是夫妻共同劳动!”一些工人说,这些工资是他们的年收入,如果他们没有钱,他们不能住在家里。近一个半月来,由于办公楼被近百名农民工“占用”,吉林东奥建设集团有限公司员工无法正常工作。楼内几乎每个角落都被床上用品占据,连厕所和鱼池都成了“床”。“总共欠我们300多万工资,其中好几个是夫妻共同劳动!”一些工人说,这些工资是他们一年的收入,如果没有钱,他们就不能在家里生活。据介绍,2013年初,长春金达州房地产开发有限公司在长春市长江路经济开发区投资,位于滨59路以西,兴旺路以南,吉林东奥建设集团有限公司
    2023-05-31
    435人看过
  • 农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
    一、农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十
    2023-04-28
    436人看过
  • 民工蜗居讨薪方法有用吗,农民工还可以如何合法讨薪
    民工蜗居讨薪的方法有用吗有用农民工还可以如何合法讨薪一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。《劳动争议司法解释二全文》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2023-06-14
    113人看过
  • 讨薪中的农民工没签合同应该如何处理
    可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。农民工恶意讨薪怎么办农民工恶意讨薪的处理如下:1、如果遭遇到农民工的恶意讨薪,当事人可以选择先报警,让警察用专业的能力处理这件事;2、如果包工头在恶意讨薪的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。一、农民恶意讨薪罪的构成要件具体如下:1、违反社会治安管理规定,造成严重影响的;2、采取爬楼、爬吊塔、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;3、采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式,涉嫌欺诈或以合同
    2023-07-21
    233人看过
  • 农民工该怎样合法讨薪?
    农民工可采取三种正常维权渠道。一是与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。二是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。农民工讨薪怎么申请法律援助农民工讨薪申请法律援助如下:1、申请,由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料;2、受理,法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料,进行登记,出具收到凭证,标明日期;3、审查,法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查,对疑难复杂的案件,经法律援助机构负责人批准,能够延长三个工作日;4、补充
    2023-08-17
    373人看过
  • 农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些
    一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投
    2023-04-02
    214人看过
  • 农民工讨薪追诉时效多长
    一、农民工讨薪追诉时效多长一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、追讨工资的解决办法1、协商:就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。3、对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。5、向劳动监察
    2023-06-14
    52人看过
  • 农民工讨薪小知识
    【讨薪小知识】一、搞清楚大老板农民工兄弟在每次开工前,都要搞清楚自己的用工大老板到底是谁。虽是包工头介绍他们到工地工作,或是由包工头带着工作,但却不代表农民工兄弟们就是给包工头干活。县劳动保障监察大队负责人楼培军说,农民工一定要清楚自己服务的是哪家建筑公司或劳务公司,涉及工程分包的,要清楚上层分包公司及总公司名称。一旦发生权益侵害,要知道该告谁。二、收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据三、及时投诉农民工兄弟遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资问题,应及时到县人力社保局劳动保障监察大队投诉或拨打劳动保障热线12333咨询,劳动监察提醒:用人单位一旦存在违法行为,劳动者必须在两年期限内举报投诉,否则劳动监察将不再受理。劳动部门会认真对待每一起投诉举报,维护劳动者的利益,但是劳动者也一定要注意及时举报,如果过了两年的受理
    2023-06-09
    455人看过
  • 农民工聚众讨薪违法吗
    农民工聚众讨薪违法。老板拖欠工资,使员工无法获取应得的劳动报酬,违反了《中华人民共和国劳动法》,应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资,采取跳楼、泼油漆、拉横幅、聚众游街等过激行为,也是一种违法行为,同样会受到法律的制裁。聚众扰乱社会交通,暴力非法维权,既损害了他人利益,又触犯了法律。法律意识淡薄,维权途径偏激是造成此类案件的主要原因。一、欠财产债被法院拉债是违法的吗?这种行为虽然表面上不违法,但其性质很容易发生改变,从而导致违法行为的发生。公民有集会的自由。但通过聚众、拉横幅等方式,到公安局(国家机关)门口讨债,极易引发双方语言或肢体上的冲突。从而使参与者构成“聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪”、“聚众冲击国家机关罪”、“聚众扰乱社会秩序罪”等。二、民工给拖欠工资怎么办?一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
    2023-03-30
    318人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 没有合同的农民工没有劳动合同能讨薪吗
      山西在线咨询 2023-07-23
      农民工没合同的讨薪办法: 1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、去劳动局投诉。 3、收集证据,准备法院起诉
    • 没合同的农民工薪水要怎样讨
      内蒙古在线咨询 2022-07-14
      向当地的劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作
    • 没合同的农民工有什么办法讨薪
      四川在线咨询 2021-11-26
      农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但许多农民工苦于没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地要求工资。那么,农民工不签合同怎么领工资呢?1、与用人单位协商:有工会的,可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商;如果单位尚未成立工会组织,也可以直接向用人单位提出协商要求;拖欠工资的工人也可以联合起来,向求用人单位集体协商,给他们施加压力。2、行政解决方案:可以向劳动监察部门举报。由
    • 农民工讨薪怎么办农民工讨薪的方法
      四川在线咨询 2022-06-09
      农民工可以采取下列方式进行讨薪: 1、农民工可以先与用人单位进行协商; 2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉; 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    • 农民工没有合同有什么讨薪的方法
      云南在线咨询 2023-01-12
      1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录