记者从省人力资源和社会保障厅获悉，黑龙江省企业退休人员从今年1月1日起调整基本养老金，人均月增加140元。本次调整养老金待遇对建国前老工人、具有正副高级专业技术职称、工人高级技师及1953年12月31日前参加革命工作的企业退休人员给予政策倾斜，“五七工”、“家属工”享受特殊政策，调整后的基本养老金将在春节前发放到位。
据了解，经省政府同意，黑龙江省2009年12月31日前按规定已办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，从2010年1月1日起增加基本养老金待遇。
此次增加基本养老金分普遍调整和特殊调整。上述特殊调整的倾斜人员中，符合两个及两个以上条件的，按照就高不就低的原则，选择一项最高的标准增加基本养老金。
本次调整对2009年12月31日前已满70岁以上的企业退休人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。对在克东、逊克、塔河等140个国家规定的艰苦边远地区企业的退休人员，每人每月再增加25元。
据介绍，2009年，黑龙江省有47.5万名“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围，这部分群体纳入养老保险是黑龙江省的特殊政策，不在国家调整补贴范围。为使这部分群体分享到改革发展成果，黑龙江省将按现人均基本养老金413元/月标准的10%进行调整，即月人均增加基本养老金41元。
普遍调整
2009年12月31日前退休人员增加92元，缴费年限每满1年每人每月再增加1元。
2009年12月31日前退职人员增加87元，缴费年限每满1年每人每月再增加1元。
特殊调整
1945年9月2日前参加革命工作的，除普遍调整外，每人每月再增加140元。
1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，除普遍调整外，每人每月再增加130元。
具有正、副高级专业技术职称及工人高级技师的企业退休人员，除普遍调整外，具有正高级专业技术职称的每人每月再增加60元，具有副高级专业技术职称的及工人高级技师每人每月再增加50元。
1953年12月31日前参加革命工作的，除普遍调整外，每人每月再增加30元。
对企业中退休的军队转业干部，调整后基本养老金仍达不到全省人均标准的，调整到全省人均基本养老金水平。
-
黑龙江2023年企业退休涨工资退休养老金调整最新政策
99人看过
-
2023年企业退休人员养老金调整方案
119人看过
-
黑龙江省企业退休人员基本养老金有哪些调整方案
459人看过
-
龙岩企业退休人员养老金的调整
236人看过
-
黑龙江养老金调整方案年
80人看过
-
黑龙江省2023年企业人员涨工资退休养老金的政策文件
484人看过
-
保险金这部分内容和全国其他省份相似，即从2020年1月1日起，为参加企业职工基础养老保险的2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基础养老金的退休人员增加基础养老金。黑龙江省2020年退休人员养老金的总体调整水平，是按照2019年全省企业退休人员月人均基本养老金的5％确定。这就意味着，每个人领到的养老金可能存在差异，有的高有的低，但相差不会太大。1、定额调整每人每月增加40元。2、挂钩调整与缴费年限挂钩：每满一年增加2元（其中不满一年按一年计算）。这里需要特别指出：五七工、家属工等人员缴费年限按15年计算；与本人基本养老金水平挂钩：按本人2019年月基本养老金的0．79％增加。3、适当倾斜适当倾斜的人群有5类人，这5类人也会涨更多的养老金，因为需要满足一定的条件。主要分为：建国前的老工人、54年开始参加工作的人员、高龄退休人员、艰苦地区的退休人员和军转干部。一、养老保险基数多久调整一次因为社2023-02-0883人看过 -
江苏企业退休人员养老金调整国务院日前决定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水准再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。记者昨获悉，全省2014年企业退休人员基本养老金调整方案昨天出炉，江苏550多万企业退休人员全部参加普遍调整，今年企业退休人员基本养老金每人每月最低将增加100元以上。值得关注的是，今年还将继续对70岁以上的高龄退休人员适当增发养老金，年满70周岁、75周岁、80周岁以上者，除参加此次普调之外，每人每月还将分别增发40元、60元、80元。特殊情况70岁以上退休人员适当再增发此外，今年全省还将继续对70岁以上高龄退休人员适当再增发养老金。年满70周岁、75周岁、80周岁以上企业退休人员，除参加此次普调之外，每人每月还将分别增发40元、60元、80元，比去年对应的30元、40元、50元，分别增加了10元、20元、30元。方案出炉新增养老金确保4月底前到位2023-05-04433人看过 -
国务院总理温家宝昨天主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。会议还要求，研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。根据人力资源和社会保障部的统计，我国企业退休人员已超过6000万人。2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此，从1990年政府特殊津贴制度建立以来，共2023-05-05297人看过 -
一、普遍调整人均每月至少普涨181．5元此次养老金调整范围对象为参加江苏省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法。普遍调整部分为退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10％增加基本养老金（生活费）。据统计，目前江苏有企业退休人员485万人，经过连续8年的大幅调整，全省月人均养老金水平由2003年的715元提到1815元，增长1．5倍。按照普涨10％的标准，2013年江苏养老金人均至少每月涨幅181．5元。金陵晚报记者了解到，目前南京市企退人员养老金月人均水平为2080元，按照此增长幅度，人均至少增加208元。二、适当倾斜增加后养老金较低的可增发这两年江苏加大了对养老金较低人员的增发力度。在今年养老金调整方案中，退休人员按10％标准增加的基本养老金较低2023-04-02259人看过
-
据悉，此次调整是根据省人社厅和省财政厅日前联合下发的《关于2011年调整企业退休（职）人员基本养老金有关问题的通知》精神确定的。这也是自2005年以来，我省连续七年给企业退休（职）人员调整基本养老金。此次调整政策继续保持了与前几次的连续性，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整，与退休人员的缴费年限、缴费水平挂钩，调整水平仍按照2010年企业退休人员人均基本养老金的10%左右确定，全国平均水平为140元。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休（职）人员、高龄人员进行了特殊调整。■政策解读【调整范围】2010年12月31日前退休从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发[1978]104号文件办理退职的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人）调整基本养老金。【调整标准】普遍调整与特殊调整相结2023-05-03153人看过 -
据中国政府网消息，国务院总理9日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此，从1990年政府特殊津贴制度建立2023-05-0570人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
-
黑龙江省企业退休人员养老金调整方案广西在线咨询 2023-02-05黑龙江省退休人员养老金调整方案：总体养老金数额有所增加，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行。调整的适用范围包括缴纳了基本养老保险，在2020年12月31日前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员。 -
黑龙江企业退休人员基本养老金调整方案山西在线咨询 2022-02-06黑龙江省2011年企业退休人员基本养老金调整方案（一）普遍调整 1、2010年12月31日前退休人员，每人每月增加102元。缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。 2、2010年12月31日前退职人员，每人每月增加97元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。 3、“五七工”“家属工”每人每月增加45元，缴费年限按15年计算。（二）特殊调整 1、建国前老工人分两个层 -
黑龙江省企业退休人员调整方案浙江在线咨询 2022-03-14黑龙江省人社厅、省财政厅近日联合下发了《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》指出，此次调整时间从2016年1月1日起，范围是参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员。此次调整标准分为三类，一是定额调整，每人每月增加56元。二是挂钩调整，与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算）， -
企业离退休人员养老金调整办法，企业退休人员养老金调整办法是什么？甘肃在线咨询 2022-04-23调整企业退休人员养老保险待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示，按照该调整办法，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。据统计，2012年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2790元。企业退休人员养老金分两部分增加额：一部分按照2790元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元;另外一部分以本人调整前养老金额度为基数， -
企业退休人员养老金调整海南在线咨询 2022-02-23从2009年1月1日起，我国将调整企业退休人员基本养老金，这是自2005年以来我国连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。人力资源社会保障部有关负责人说，这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，调整时将继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。
