商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。
法律咨询:丧失工作能力一次结算应该怎样赔付
伤者为水暖电工,在工地打工,日工资为75元,在工地承包商未发放安全措施设备(安全带安全帽等)的情况下,某日在安装用电设备工作中从八米的高处摔下,腰腿严重摔伤,腰部骨裂,大腿骨骨折打上了钢钉,造成九级伤残,目前丧失工作能力,治疗期间医疗费用一直都由工地承包商垫付,目前已花费5万元左右,钢钉尚未取出,另外肯定还有会后期治疗费用,现承包商却想一次了断与伤者的赔偿,请问:如果想一次结算,应该是怎样赔付?作为伤者应该提出怎样的要求?
我姐姐下班途中遭遇车或死亡,公司赔付丧葬补助金工伤死亡补助金,供养亲属抚养金,请问供养亲属抚恤金按什么规定赔付,我母亲58岁,我姐还有一女儿今年11岁,工伤死亡补助金该如何分配,谁有资格领取,抚恤金是多少什么标准。
律师回答:
如果要认定为工伤,应当首先申请工伤认定,然后根据工伤等级享受工伤待遇。如果认定为雇佣关系,则应当按照伤残等级、后期治疗费用等项目来计算赔偿金额。这个是可以一次性结算的。
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丧失一年半的劳动能力该怎么理赔?江苏在线咨询 2022-10-05丧失劳动能力期间,工资照常发放。以下为法律规定赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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人在工作职位丧命,应该要怎样赔吉林省在线咨询 2022-07-13在工作时间、工作职位突发疾病丧命或者经抢救无效48小时内丧命的,应当认定为工伤,所以建议亲属先申请工伤认定,认定工伤后亲属能够得到以下赔偿: (一)丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水 (二)供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为:另一半每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加1
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右腿小腿受伤导致工作能力丧失怎么赔偿?安徽在线咨询 2022-10-22建议进行工伤鉴定,看看是否构成伤残;一般有误工费、医疗费、营养费、护理费,交通费、伤残赔偿金等费用,焕廷法律服务团队A为您解答
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