暑假工的法律规定和账务清算的实施细则-法师兄

暑假工的法律规定和账务清算的实施细则

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 16:01:16 292 人看过

是的。如果拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行

十五岁可以打暑假工吗

不可以，根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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关于抚养义务的规定有：1、当一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方有权要求对方支付扶养费；2、父母有义务抚养和教育子女，子女有义务赡养和帮助父母；3、当父母不履行抚养义务时，未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费；4、当子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母有权要求子女支付赡养费；5、禁止溺婴、弃婴等伤害婴儿的行为。法律规定，抚养主要是父母、祖父母、外祖父母等长辈对子女、孙子女、外孙子女等晚辈的抚育、教养。父母对子女的抚养义务终止的情形有什么父母终止抚养子女义务的情况如下：1、父母抚养子女一般到18岁，18岁以上的人属于完全民事行为能力人；2、16岁以上不满18岁，以劳动收入为主要生活来源，能够维持当地一般生活水平的，父母可以停止支付抚养费；3、丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力但收入不足以维持生活的成年子女，主要是指患有严重疾病、残疾、部分劳动能力丧失、无法参与正常就业的

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1、申请认定的主体。除了用人单位和受伤害职工或直系亲属外，工会组织也可以作为申请的主体；2、工伤主管部门。工伤认定向社会保险行政部门提出；3、工伤认定申请时效。在其时效内没有申请的，若符合特殊情况的，还可以申请；4、属于工伤的情形规定。如在工作时间因工作原因受到的伤害属于工伤。劳动法规定的知情权关于企业知情权的规定。企业在招聘员工时，有权了解劳动者的年龄、学历、工作经验、身体状况等与工作相关的信息。在当前诚信缺失的背景下，劳动者的简历造假的现象比较严重，制作假学历、虚构的工作经历等。企业知情权在法律上确立，有利于诚信意识的健全，有利于企业防范员工因虚假入职带来的法律风险。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

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根据我国相关法律规定，立案监督是由人民检察院针对公安机关发起的活动，旨在调查公安机关理应立案却没有立案调查的案件，并且人民检察院可以要求公安机关针对这一行为进行合理的解释，以及要求公安机关立案侦查。立案监督是我国司法公正的表现形式，为了避免司法系统腐败徇私，改正司法活动中不公正的现象。检察院立案监督时间是多久人民检察院可以对公安机关应当立案侦查而不立案侦查的具有监督作用。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第179条的规定，公安机关对于检察院要求说明不立案的理由应当在收到通知后7日内，书面说明不立案的情况和相关依据。如果检察院通知公安机关立案，公安机关应当在15日内立案。《人民检察院刑事诉讼规则》第五百五十七条，被害人及其法定代理人、近亲属或者行政执法机关，认为公安机关对其控告或者移送的案件应当立案侦查而不立案侦查，或者当事人认为公安机关不应当立案而立案，向人民检察院提出的，人民检察院应当

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离婚彩礼返还的法律规定：离婚彩礼钱不需要退。需要退还彩礼的条件：1、双方未登记结婚，彩礼钱需要退还。2、已登记结婚，但没有共同生活，需要退还给新娘的彩礼。3、婚前支付彩礼的行为导致支付人生活困难，在这里确定“生活中困难”是绝对困难的，应该符合法律规定的困难标准。在孕期离婚彩礼返还吗在孕期离婚彩礼是否返还要根据是否符合彩礼返还的条件而定，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二

2023-07-16

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计量法的实施细则？

《中华人民共和国计量法实施细则》是1987年1月19日经国务院批准，1987年2月1日由国家计量局发布的有关实行法定计量单位制度，规定国家法定计量单位的名称、符号和非国家法定计量单位的废除办法等细节的法律。《中华人民共和国计量法实施细则》第一条《中华人民共和国计量法》的规定，制定本细则。第二条国家实行法定计量单位制度。法定计量单位的名称、符号按照国务院关于在我国统一实行法定计量单位的有关规定执行。第三条国家有计划地发展计量事业，用现代计量技术装备各级计量检定机构，为社会主义现代化建设服务，为工农业生产、国防建设、科学实验、国内外贸易以及人民的健康、安全提供计量保证，维护国家和人民的利益。

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减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度，减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事政策，最大限度地发挥刑罚的功能，实现刑罚的目的。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。减刑假释缓刑由谁决定？一、减刑假释缓刑由谁决定？减刑假释缓刑一般由犯罪分子服刑所在的法院进行决定。根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑

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虚假诉讼实施细则

关于虚假诉讼的实施细则为：人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关应当按照法定职责分工负责、配合协作，加强沟通协调，在履行职责过程中发现可能存在虚假诉讼犯罪的，应当及时相互通报情况，共同防范和惩治虚假诉讼犯罪。《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

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