劳动仲裁裁决确认劳动关系存在时，如何要求补缴社保-法师兄

劳动仲裁裁决确认劳动关系存在时，如何要求补缴社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:51:00 267 人看过

劳动仲裁裁决确认了劳动关系的存在以及如何要求补缴社会保障金，一般是指人们想买房、定居、办理退休等需要时，发现社保累计缴纳时间不符合享受相应待遇的要求，需要缴纳以前未缴纳的社保，保障他们享有相应的社会保障权利

补缴条件

社会保障补缴一般针对历史遗留的一些问题；参保（补缴）；60岁以下男性。女：50岁以下，社保15年。没有必要补缴

如果社保缴费被切断，是否需要补缴还不确定。解读：《社会保障法》对于养老保险和医疗保险，社会保障是累加的。只要你在退休前支付相应的年数，你就不需要再支付了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州，在计算社保连续缴纳时间时，购房、购车彩票、子女上学等待遇需要连续缴纳一定时期的外来人口社保，补缴月份是连续的，如果中途中断补缴，可以根据《社会保险法》第五十八条的规定，找代理人补缴，实现社保的连续缴纳，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构一般应当责令限期缴纳或者补缴，保险补缴期限根据社会保险费征收机构和企业情况而定

（1）不同地区的不同政策需要不同的材料

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