企业改制后士兵待遇如何处理-法师兄

企业改制后士兵待遇如何处理

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:15:19 153 人看过

企业改制后军人待遇如何处理

县级以上地方人民政府按照正常程序规定了改制国有企业经济补偿标准的，企业改制退伍军人安置办法按规定执行

1.企业有权依法变更或终止与本企业保持劳动合同关系但在其他单位工作的职工的劳动合同关系企业重组的实际需要。如果企业要终止与这些员工的劳动关系，惯例和法律依据与在岗职工相同

2.企业有权根据实际情况与与与企业保持劳动合同关系但已签订待岗专用协议的职工变更或终止劳动合同关系自身重组的需要。企业要解除与这些职工的劳动关系，通常做法是：（1）改制企业应当解除与职工的劳动合同关系；（2）支付经济补偿金。待业经济补偿金的支付标准是指在岗职工的情况；待岗后，每年按企业所在地月最低工资标准进行补偿，这种情况主要是指离退休年龄不足5年的员工，本人提出申请后，可以退职休养。职工离岗休养期间，企业应当发给生活费。企业和离退休职工应当按照规定缴纳基本养老保险费。职工在退休期间达到国家规定的退休年龄，应当按照《企业改制过程中退伍军人权益保护办法》的规定办理退休手续。其中，职工安置计划须经企业职工代表大会或者职工代表大会审议通过后，方可实施。改制企业应当理顺职工劳动关系，国有企业改制后，为理顺职工劳动关系给予的经济补偿和补助，应当以现金支付或者以资产形式设立

企业法定代表人负责企业改制后按规定提取经济补偿金的安全，建立保障机制，接受市劳动和社会保障、工会等部门的监督，为确保职工合法权益不受损害

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一、债权追收经过清产核资，企业存在应收债权的，应当采取包括诉讼、仲裁在内的各种措施追收。由于法律规定的诉讼时效为二年，对于超过诉讼时效的债权，难以通过司法途径追收。二、债务清理(一)企业债务的类别和清偿顺序1、优先债务企业欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、失业保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、次优债务企业欠缴的税款;3、普通债务：企业欠财政部门、银行、金融资产管理公司的债务，以及其他债务。(二)处置原则妥善安置企业职工，灵活处置企业债务。(三)处置方式六种方式：欠债还钱、国家埋单、债随资走、化债为股、死欠不还、人死账销。1、欠债还钱清偿债务企业有资产的，以企业资产清偿债务，该清偿方式适用于各种债务。2、国家埋单财政弥补根据相关法律规定，企业法人是独立的民事主体，应自行承担债务，政府作为出资人仅承担有限责任，即政府无需

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