农民工社保和城镇职工社保的区别是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-28 04:06:36 311 人看过

一、农民工社保和城镇职工社保的区别是什么

1.参保对象不同:农民工社保主要针对进城务工的农民,而职工社保主要针对在岗职工。

2.缴费标准不同:由于参保对象不同,缴费标准也有所不同。

3.享受的待遇不同:由于在参保对象、缴费标准等方面存在差异,因此农民工社保和职工社保的待遇标准也有所不同。

二、城镇职工社保缴纳需要的材料

1.公司的营业执照副本原件及复印件。

2.国税、地税证副本原件及复印件。

3.社保申请书原件。

4.缴纳社保人员的劳动合同原件及复印件。

5.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。

三、城镇职工社保不缴纳的仲裁时效

城镇职工社保不缴纳的仲裁时效是1年时间。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理  第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。\n因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。\n劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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