旷工离职后有失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-07-25 15:10:15 60 人看过

旷工离职后没有失业金,在我国领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。

《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

旷工被单位开除可以领失业金吗

劳动者旷工被辞退可以领失业金。国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月13日 11:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险金相关文章
  • 旷工离职可以领失业金吗
    因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。一、怎样离职能拿到失业金离职拿到失业金的条件有:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险金领取流程:1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。二、旷工离职后有失业金
    2023-06-28
    264人看过
  • 旷工离职能领取失业金吗
    可以。劳动者旷工被辞退可以领失业金,国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。一、失业保险金会打电话给单位核实吗失业保险金不会打电话给单位核实。领取失业金是社保局发失业金,不是原单位。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金需要满足以下条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。二、协议解除劳动合同能领失业金吗?协议解除劳动合同不可以领失业金。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标
    2023-04-05
    120人看过
  • 旷工离职可以申请失业金吗
    一、旷工离职可以申请失业金吗法律是保护劳动者的,依据法律可以得到失业金,劳动者可以提起诉讼来维护合法权益。劳动者旷工被辞退可以领失业金。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。二、劳动合同法规定旷工多长时间旷几天工可以解除律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。三、旷工可以要本月工资吗劳动者旷工的,用人单位可以扣发当天的工资,但用人单位不能不支付当月的工资,用人单位支付的工资不能低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人
    2023-04-20
    440人看过
  • 旷工离职可以申请失业金吗
    旷工离职不可以申请失业金。失业金申请,是公民在非自愿解除劳动关系的前提下,带上单位出具相关的证明,本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。一、失业保险当月办停还能办社保吗失业保险当月办停还能办社保吗,最好是咨询当地的人社局社保中心。失业金要社保参保转出后才能申请,失业金是职工被动失业(单位解雇)后由失业保险发放的失业救助金。如果单位解雇后又马上在其他单位缴纳社保的,即使已经办理失业金申请,也是无法领取的。社保如果是正常参保状态,不能认定是已经和单位解除劳动关系,或者是解除劳动关系后处于失业状态,就无法领取失业金离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。二、公司不给离职证明应该怎么办单位不给开离
    2023-06-19
    500人看过
  • 旷工离职与失业金保障
    因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。旷工离职有离职证明吗旷工离职同样应该有离职证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记
    2023-07-07
    365人看过
  • 旷工离职可以申请失业金吗
    因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。领失业保险金要什么条件被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。单位能否因旷工除名员工因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:1、职工经常旷工没有正当理由;2、经批评教育无效;3、达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。但是注意此规章已经于2008年1月15日,被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款,显然缺乏法律依据。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,
    2023-06-13
    122人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 旷工离职后有失业金吗?
      贵州在线咨询 2022-07-10
      备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。
    • 旷工离职后有失业金吗
      北京在线咨询 2022-03-18
      旷工离职,是用人单位按照《劳动合同法》第三十九条(二)项“严重违反用人单位规章制度“规定解除合同,属于非本人意愿中断就业。之前缴费满1年,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 人社部
    • 旷工离职后,还有失业金吗
      新疆在线咨询 2022-08-02
      对于您的疑问旷工辞退有失业金吗的解答是这样的: 故意旷工被单位辞退,是否能领失业金,还要根据个人实际情况和单位情况。 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 其中
    • 旷工离职有失业金吗
      湖南在线咨询 2022-05-29
      备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。
    • 旷工离职有失业金吗?
      陕西在线咨询 2022-06-05
      旷工离职后没有失业金,在我国领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业