被公司辞退怎么开具离职证明
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-07 00:35:17
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一、被公司辞退怎么开具离职证明
被解雇后,离职证明办理步骤如下:首先,前往用人单位人事部门要求出具证明并填写离职交接表,确保交还公司及个人物品且双方确认无误;其次,用人单位需在15天内完成劳动者档案与社保关系的转移手续;最后,劳动者应按约定进行工作交接。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事责任的。
二、一张假的离职证明会判多久
在大多数情况下,仿冒离职证明并不会导致刑事处罚。
用人单位在发现员工存在这一行为后,有权立即终止双方的劳动关系。
但若涉及到伪造、篡改或出售国家机关所颁发的公文、证件或者印章,则将可能构成犯罪,需承担相应的法律责任。
所谓离职证明,实质上是当员工从原来的工作岗位离职时,由原所在公司出具的一份文件,用以证明该员工曾在此担任过何种职务以及其他相关信息。
《劳动合同法》第三十九条
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