山东滕州护理假是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 05:11:25 277 人看过

我国绝大多数地区均实行护理假制度,并规定男性员工在妻子分娩后可享受15日之久的护理期。

在这期间,他们的薪酬和福利待遇将不受影响,工资、奖金等各项待遇仍将正常发放。

然而,针对不同地区可能存在特殊情况,如其他地方对护理假的期限有所延长或调整,那么这些地区的相关政策也应按照当地的具体规定执行。

女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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