员工私自盖公章的后果是:会对公司的合法权益和财产安全造成相应的损失。际情况当中,每个私盖公章的行为用途以及造成的后果都是不尽相同的,一般来说,公章是比较重要的,一般在签署各种文件的时候会用到公章。公章代表这公司,所以一般不存在私自盖公章的行为。如果有这种行为,是会受到一定的处罚的。
一、私盖公章的情节严重程度有哪几类?
1、情节轻微,没有造成损失:如果员工私盖公章对公司本身和第三方并没有造成实际的损失,而且性质不算恶劣,一般企业都会按照公司自己内部的规章制度进行处罚,如罚款、批评等。
2、情节严重,但没有造成损失:员工用公章私自以公司的名义签订合同、借贷协议等,被公司几时发现并制止,没有造成损失,公司可做开除处理,也可移交公安机关,但只要没有造成损失至多就是批评处理或是象征性的行政处罚。
3、造成第三方损失:员工私盖公司公章以签订合同的方式骗取他人财产资金,涉嫌合同诈骗,公司因管理不善要承担清偿责任,公司最后可以报警处理,检方会对其提起公诉,公司也可以对其进行追偿。
公司公章私盖,其原因还是在于缺少监管,让人有了可乘之机。无论是私刻还是偷盖、盗盖公司的印章,这些都是违法行为,或许是法律意识的浅薄又或是利益的诱惑,公司印章时不时总会被一些人给盯上。虽然最后都会受到相应的惩罚,但是公司也会因此纠纷不断,甚至是承受着经济的损失。因此公司印章管理工作不应该是做些亡羊补牢之事,而是一劳永逸建立一道坚固的“壁垒”彻底杜绝公司印章管理安全问题。
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合同诈骗也属于诈骗罪的一种,我国法律规定了定罪数额,只有数额达到较大(3000元以上)才成立诈骗罪,法院才会定罪处罚,诈骗数额有三个标准,数额较大,指个人诈骗公私财物三千元以上;数额巨大,指个人诈骗公私财物三万元以上;数额特别巨大,指个人诈... 更多>
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公司开会员工私自盖章, 有效吗云南在线咨询 2021-12-20如果另一方是善意的第三方,员工属于公司的正式员工,员工未经授权盖章的行为可能构成表面代理,合同有效,公司需要对合同负责。但如果能证明公司没有过错,员工的行为完全是私人行为,或者另一方不是善意的第三方。公司可以向法院申请变更或者撤销合同。 根据《民法典》第一百七十一条的规定,行为人在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为。未经代理人认可的,对代理人无效。 对方可以敦促被告自收到通知
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员工有权随意私自盖章吗?浙江在线咨询 2022-05-31如果有证据证明该员工是私人行为与公司无关则无效,可以向法院申请变更或撤销合同。 《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 《民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。 《民法典》第一百五十三条【违反强制性
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私自盖私章犯法吗公章犯法吗江西在线咨询 2022-02-05【法律意见】这个需要看具体情节,使用公章用于做什么事情。根据不同的情节,有可能构成伪造国家机关公文罪、诈骗罪、招摇撞骗罪,也可能构成违法治安管理处罚法的违法行为,也可能只是属于违反单位内部管理规定的违纪违规行为。【法律依据】《刑法》第二百八十条规定:“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处3年以上10年以下有
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私自盖公章会坐牢吗?四川在线咨询 2022-11-27私自盖公章不一定坐牢,只是合同有效待定。只是为了维护自身利益需要,没有其他违法的目的,虽然私盖公章的行为违法单位的管理制度,但其行为违法性值得商榷;如单位认可证明内容,则问题容易解决,如单位不认可证明内容,须提交其他证据佐证,并有可能面临被单位追究责任的风险。