没有劳动解除合同证明了可以找工作么
来源:互联网 时间: 2023-02-15 16:40:47 337 人看过

没有解除劳动合同劳动者可以找工作,但用人单位一般不会要,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

一、劳动合同没签劳动者有没有赔偿

劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;劳动者因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一主动离职的,还有权要求用人单位支付经济补偿;但劳动者违法主动离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

二、没有解除劳动合同或者有权辞退员工找工作吗

没有解除劳动合同找工作是可以的,但不可以影响劳动者在本单位的工作,如果给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

三、有没有公司招用没有解除劳动合同的员工

用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工,但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

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2024年07月05日 17:14
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